Ответить

 

Опции темы
Старый 08.08.2012, 11:39   #11
Thunder1987
Пользователь
 
Аватар для Thunder1987
 
Регистрация: 05.08.2012
Сообщений: 63
Благодарности: 24
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Permyakova300388 Посмотреть сообщение
Сейчас страховые взносы не зависят от системы налогообложения, ставки все те же.
Еще раз спасибо!
А что с НСиПЗ, если моя компания будет заниматься организацией праздников и деловых мероприятий в России, регионах и зарубежом?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 08.08.2012, 11:43   #12
Permyakova300388
Пользователь
 
Аватар для Permyakova300388
 
Регистрация: 25.01.2012
Адрес: Россия / Тюменская обл. и Ханты-Мансийский АО / Ишим
Сообщений: 143
Благодарности: 8
Поблагодарили 57 раз(а) в 50 сообщениях
Записей в дневнике: 5

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Федеральный закон №179-ФЗ, там прописаны классы рисков и ставки, ну и что к какому классу отнести. а основной код по ОКВЭД какой?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 08.08.2012, 11:46   #13
Permyakova300388
Пользователь
 
Аватар для Permyakova300388
 
Регистрация: 25.01.2012
Адрес: Россия / Тюменская обл. и Ханты-Мансийский АО / Ишим
Сообщений: 143
Благодарности: 8
Поблагодарили 57 раз(а) в 50 сообщениях
Записей в дневнике: 5

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

найдите Приказ Минздравсоцразвития РФ от 18.12.2006 N 857 "Об утверждении Классификации видов экономической деятельности по классам профессионального риска", а можно проконсультироваться в ФСС, т.к. тариф страховых взносов от НСиПЗ устанавливают они.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 08.08.2012, 11:49   #14
Thunder1987
Пользователь
 
Аватар для Thunder1987
 
Регистрация: 05.08.2012
Сообщений: 63
Благодарности: 24
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Permyakova300388 Посмотреть сообщение
найдите Приказ Минздравсоцразвития РФ от 18.12.2006 N 857 "Об утверждении Классификации видов экономической деятельности по классам профессионального риска", а можно проконсультироваться в ФСС, т.к. тариф страховых взносов от НСиПЗ устанавливают они.
Спасибо! Но, в любом случае, если я правильно понял, закон о МРОТе можно обойти и назначить гендиреткору, то есть себе, зарплату за 1 час работы в день? Есть ли здесь какие-то подводные камни?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 08.08.2012, 11:53   #15
Permyakova300388
Пользователь
 
Аватар для Permyakova300388
 
Регистрация: 25.01.2012
Адрес: Россия / Тюменская обл. и Ханты-Мансийский АО / Ишим
Сообщений: 143
Благодарности: 8
Поблагодарили 57 раз(а) в 50 сообщениях
Записей в дневнике: 5

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

В законе прописано, что з/п не может быть ниже МРОТ за полный отработанный месяц, т.к. установлен не полный рабочий день, то з/п расчитывается пропорционально отработанному времени и в этом случае з/п может быть ниже МРОТ это не противоречит законодательству.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 27.08.2012, 09:58   #16
ula14
Пользователь
 
Аватар для ula14
 
Регистрация: 09.09.2010
Сообщений: 8
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Сайкин Кирилл Андреевич Посмотреть сообщение
Отчисления надо делать и с гражданско-правовых договоров
Добрый день, извините, что вклиниваюсь, я не юрист я бухгалтер и в свое время тоже искала ответы на эти вопросы, так вот на форуме главбух была такая информация, что если вы единственный учредитель и являетесь ген.директором, а зп себе платите из чистой прибыли (т.е. не включаете ее в расходы предприятия) то налоги на эту зп имеете право не платить (кроме взносов НС и ПЗ)
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 27.08.2012, 10:00   #17
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486 раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ula14 Посмотреть сообщение
что если вы единственный учредитель и являетесь ген.директором, а зп себе платите из чистой прибыли (т.е. не включаете ее в расходы предприятия) то налоги на эту зп имеете право не платить (кроме взносов НС и ПЗ)
Это чревато конфликтами с налоговой, хотя подобные судебные решения действительно были
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется.
Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/
 
В Минюст Цитата Спасибо
Ответить


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе