[Наташа]

Сообщение от Никитина Марина Алексеевна

Поэтому



А почему не хотите использовать договор об оказании услуг (бухгалтерских, юридических, курьерских) между Заказчиком и Исполнителем?

Потому что он в данной ситуации не подходит: персонал предоставляется "разношерстный" для осуществления им деятельности, связанной с производством и реализацией продукции предприятия-Заказчика. Кроме того. Исполнитель не будет лично оказывать эти услуги, его основная обязанность - предоставить нам необходимый персонал.

[Никитина Марина Алексеевна]

Под производство идеально вписывается договор о давальческой переработке сырья (толлинг). Под реализацию - любой посреднический договор (поручения, комиссии, агентский). Почему бы не применить их?

[Стряпчий]

Коллеги, не давите автора вопроса интеллектом
Жизнь гораздо разнообразнее нашего о ней представления.
Уважаемой Наташе требуется образец учетного документа.
Наташа, не буду дискутировать, однако ничего "специфического" в Вашем договоре нет. По сути - это ДВОУ, потому берите любой акт приема-передачи услуг и скорректируйте под свои потребности. Впрочем, Вам уже это посоветовали до меня.

[Никитина Марина Алексеевна]

Стряпчий, просто хочется, чтобы у Наташиного предприятия не было впоследствии больших проблем с налоговой. А давим мы не интеллектом, а практикой. Мы давно (2 года) уже эти схемы применяем.:mig:

[Наташа]

[quote=Стряпчий;19149]Коллеги, не давите автора вопроса интеллектом

Стряпчий, что ж Вы так обо мне? У меня, между прочим, у самой интеллект так и прет!

[Наташа]

Сообщение от Никитина Марина Алексеевна

Стряпчий, просто хочется, чтобы у Наташиного предприятия не было впоследствии больших проблем с налоговой. А давим мы не интеллектом, а практикой. Мы давно (2 года) уже эти схемы применяем.:mig:

Спасибо, Марина!

[Наташа]

Сообщение от Стряпчий

Коллеги, не давите автора вопроса интеллектом
Жизнь гораздо разнообразнее нашего о ней представления.
Уважаемой Наташе требуется образец учетного документа.
Наташа, не буду дискутировать, однако ничего "специфического" в Вашем договоре нет. По сути - это ДВОУ, потому берите любой акт приема-передачи услуг и скорректируйте под свои потребности. Впрочем, Вам уже это посоветовали до меня.

Стряпчий, у какие услуги, по вашему здесь оказываются?В чем они состят? В передаче персонала?Разве это подходит под понятие услуги?
P.S.Бывают договоры, в которых, на мой взгляд, услуга действительно оказывается, например, когда персонал не просто предоставляется, но и предварительно перед этим специально подыскивается Исполнителем, проходит "кастинг", так сказать. В нашем же случае персонал уже состоит в штате Исполнителя, его просто нужно направить Заказчику на определенное время для осуществления им деятельности, связанной с производством продукции на предприятии Заказчика.

[Наташа]

Сообщение от Никитина Марина Алексеевна

Под производство идеально вписывается договор о давальческой переработке сырья (толлинг). Под реализацию - любой посреднический договор (поручения, комиссии, агентский). Почему бы не применить их?

Марина, как Вы думаете, производство работниками самоваров может "вписаться" в предлагаемый Вами договор толлинга?

[Никитина Марина Алексеевна]

Конечно, только для начала скажите мне, Заказчик и Исполнитель "под одной крышей живут" или нет? А потом немного вникнув в технологический процесс производства самоваров "сырье(исходный материал)-полуфабрикаты-конечный продукт" и подобрав нужную для Вас финансовую схему расчетов, можно без проблем составить договор о давальческой переработке сырья.

[Наташа]

Сообщение от Никитина Марина Алексеевна

Конечно, только для начала скажите мне, Заказчик и Исполнитель "под одной крышей живут" или нет?

Да, Вы угадали. Это имеет существенное значение? Налоговая?.. Если все-таки вместо договора о предоставлении персонала заключить договор толлинга, это не будет выглядеть как "шило на мыло"? Просто нужно обязательно соблюсти следующее условие: работники должны состять с Исполнителем (либо Подрядчиком) в трудовых отношениях!