[Massimo]

Вот у меня тоже вкладыш есть кстати. Скажите, а если сделать так: прийти на работу, сказать что потерял ТК и чтобы завели новую, а потом принести им копию утерянной ТК, как тогда в этом случае мне будет оплачиваться больничный и пенсия?

[Доброжелательница]

Сообщение от Massimo

потом принести им копию утерянной ТК

такая копия не будет иметь юридического значения, если она не заверена нотариально и к каждой записи о приеме-увольнении не будут прилагаться архивные справки о работе, копии приказов и приеме и увольнении и т.п.

Сообщение от Massimo

как тогда в этом случае мне будет оплачиваться больничный

исходя из сведений справок ф. 4-н за два календарных года предшествующих году наступления страхового случая (больничного). А поскольку сведений о стаже у Вас не будет - размер больничного будет минимальным - не помню точно, но кажется 40% от среднего дневного заработка за эти два предыдущих года.

Сообщение от Massimo

и пенсия

исходя из сведений об уплате взносов в ПФР.

[Massimo]

Подскажите, если я подал заявление на письменный отказ в приеме на работу, то в течении какого времени мне должны ответить на него? В течении трех дней или в течении двух недель?

[Доброжелательница]

Massimo, к сожалению, ТК РФ этот вопрос никак не регламентирует.

[Massimo]

Ну вот допустим я через неделю прихожу за письменным отказом, а мне говорят "начальник вам отказался писать его", что тогда делать?

[Доброжелательница]

Сообщение от Massimo

что тогда делать?

идти со свидетелем, который потом в суде подтвердит, что Вам отказались дать письменный отказ. Кроме того, если работодатель в суде будет отрицать вообще факт Вашего обращения для трудоустройства, то доказать этот факт надо будет Вам.

[Massimo]

Хотел сказать: я вчера уволился с работы, но в трудовой книжке мне напротив записи об увольнении не написали приказ которым меня увольняли и не поставили печать, это серьезное нарушение? + еще допустили грамматическую ошибку: вместо слова "пункт" написали "пунк", что делать?

[Доброжелательница]

Сообщение от Massimo

не написали приказ которым меня увольняли и не поставили печать, это серьезное нарушение?

такая запись недействительна

Сообщение от Massimo

что делать?

требовать заполнить книжку по инструкции в соответствии с Правилами ведения тр.книжек

[Massimo]

Ну хорошо, допустим они мне напишут приказ и поставят печать, а то что там останется грамматическая ошибка - это будет на что то влиять?

[Доброжелательница]

Сообщение от Massimo

ам останется грамматическая ошибка - это будет на что то влиять?

не думаю. Кроме того "т" можно аккуратно дописать, либо можно признать недействительной всю запись и внести снова, такое предусмотрено инструкцией