[Mizuki]

Роструда решил праздничный день, попавший в отпуск рабочего и на выходной день одновременно, перенести на первый рабочий день, а не на первый календарный, на который по факту перенесли выходной, и отдыхали все.

[Афина Паллада]

Вы тролль?
Последний раз повторяю: праздничные дни не переносятся, переносятся выходные.

Роструд не переносил и не может переносить праздничные дни.
Еще раз перечитайте ст.112 ТК и посмотрите, какими полномочиями ФЗ наделил исполнительный орган: какие дни Правительство РФ переносит на другие дни - праздничные или все-таки выходные.

[Дроздулькин]

Сообщение от Mizuki

В соответствии с частью первой ст. 112 ТК РФ 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы, т.е. являются нерабочими праздничными днями. Постановлением Правительства РФ от 27 августа 2014 г. N 860 "О переносе выходных дней в 2015 году" в связи с совпадением нерабочих праздничных дней с выходными днями предусмотрен перенос с воскресенья 4 января на понедельник 4 мая.
Следовательно, помимо 1 и 9 мая (официальных праздников, ч. 1 ст. 112 ТК РФ) ещё необходимо вычесть и 4 мая, т.е. прибавить к отпуску 3 дня.

спасибо вам за отклик. Но все таки даже в названии указанного вами постановлении сказано "О переносе выходных дней в 2015 году"
Т.е праздник 4 января остался на месте, а перенесли выходной день, который совпал с праздником
Как не грустно,но к моему отпуску добавилось всего 2 дня,за 1 и 9 мая