[KtotoKakLuna]

С графиком работодатель обязан ознакомить работников письменно под роспись за месяц.
Если дисциплинарные взыскания Вам вынесли во время нахождения на больничном, то они незаконны. В любом случае, оспаривайте увольнение в суде. Исковая давность - месяц с момента увольнения.

[Владимир П]

Сообщение от KtotoKakLuna

С графиком работодатель обязан ознакомить работников письменно под роспись за месяц.

О этом я в курсе,но запомнить график наизусть довольно проблематично...тем более ,что он меняется устно...

[Sергей]

Сообщение от Владимир П

Не могу молчать,когда нарушаются трудовые права

не ясно, какие права нарушают? не опаздывайте на работу, не прогуливайте, выполняйте трудовую функцию,.. и никаких проблем у Вас не будет..

[Владимир П]

Сообщение от Sергей

не ясно, какие права нарушают?.

Практически все(по кодексу).

не прогуливайте,

Если подделывают график смен,как не прогуляешь?

выполняйте трудовую функцию,.

В том и дело,что нет трудового договора и основная трудовая функция смешана в кучу с дополнительными...

и никаких проблем у Вас не будет..

Когда у руля ламеры,проблемы будут всегда.

[Владимир П]

Пытался ранее, привлечь инспекцию по труду на свою законную сторону,но они почему-то перешли на незаконную сторону работодателя...Кто-нибудь знает почему?
У меня одна версия.Работодатель их спонсирует за красивые глаза...А что инспектор красноярского края по здравоохранению, женщина и может быть вполне симпатичная...

[Sергей]

Сообщение от Владимир П

привлечь инспекцию

что значит привлечь? у них четкие права и обязанности.. знакомитесь с материалами, обжалуйте..

[Владимир П]

Сообщение от Sергей

что значит привлечь? у них четкие права и обязанности.. знакомитесь с материалами, обжалуйте..

Конечно,в России у каждого безработного есть средства на судебные расходы связанные с тяжбой с госорганами...

[Владимир П]

Сообщение от Владимир П

Конечно,в России у каждого безработного есть средства на судебные расходы связанные с тяжбой с госорганами...

Да и как можно обжаловать подобные действия инспекции по труду красноярского края,как блокировку моей электронной почты,а в ответ на звонок включение фона(глушилки)...?

[KtotoKakLuna]

Мля..Вас прямо весь свет преследует. Если инспекция вынесла решение в пользу работодателя, обжалуйте их действия в суде. Иск по трудовым спорам пошлиной не облагается. И жалоба на решение госоргана тоже. В прокуратуру напишите жалобу в конце концов!

[Владимир П]

Сообщение от KtotoKakLuna

Если инспекция вынесла решение в пользу работодателя, обжалуйте их действия в суде. Иск по трудовым спорам пошлиной не облагается.

Вы, спешите с выводами.Инспекция находится в г.Краснояск,что 300 км с гаком от меня.

В прокуратуру напишите жалобу в конце концов!

Опять же нужно в край.По электронке они забили общаться...
Прокуратура кстати,тоже не плохо отписки рисует...