[Печеник Ксения Александровна]

Brizzant,

Сообщение от Brizzant

Сегодня вечером хозяйка магазина позвонила жене и сказала, что закрывает своё ИП, причем срочно

Значит обязана сделать все выплаты как полагается!
Прелесть ИП в том, что даже после его закрытия есть возможность взыскать деньги по решению суда!!! Физическое лицо отвечает по всем обязательствам ИП даже если оно закрыто.

Сообщение от Brizzant

Как я понимаю, здесь совсем другая процедура увольнения предстоит и компенсаций соответственно.

Именно! Тогда спешить с новым заявлением об увольнении не стоит!

Сообщение от Brizzant

Завтра встречаюсь с хозяйкой, верне с её мужем он рулит там.

Вот и слушайте его, ничего сами не предлагайте и не давайте понять, что что то понимаете в законах. Скажите что готовы выслушать и сейчас идете к юристу!

Сообщение от Brizzant

Кстати что может дать экспертиза письма, давность написания?

Да. Давность и почерковедческая подойдет (что бы установить, что другим лицом дата поставлена).

[Brizzant]

Здравствуйте Ксения Александровна!
Наша проблема не решена и получила продолжение.
Встеча с мужем ничего не дала, он сказал что он не может повлиять на жену, и она консультируется с бухгалтерами по вопросам выплаты, и что она сама нам позвонит. Хозяйка позвонила 19 июня, а встетились мы 20. Их предложение расстаться "по человечески": жене выплачивают 10000 рублей и увольняют по собственному желанию. В запале хозяйка проговаривается, что уже уволила жену с 30 мая. А в конце разговора, ну вы подумайте. Мы уходим кипя от возмущения. 21 они улетают на две недели отдыхать. Прилетели 3 июля, а у жены больничный закрыли 4 июля. Что делать? В приказе об увольнении и расторжении договора жена не расписалась, трудовой на руках нет. Кроме того, 1,2,3,4 июня она была на работе это могут подтветдить вахтеры в ДК где находится магазин, и я конечно. Если экспертиза заявления покажет, что оно писалось уже 4 месяца назад, как это преставить в качестве аргумента? То что работодатель обязан уволить работника по истечении 2х недельного срока, а если не уволил, то заявление теряет силу правильно?