![]() |
#11 |
Супермодератор
![]() Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#12 |
Пользователь
Регистрация: 22.07.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 6
Благодарности: 1
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
А если совместитель на момент отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет не имел основного места работы и желает получать пособие на единственной на тот момент работе (его же не могут перевести в отпуске на основное место работы). А местное ФСС не желает платить пособие. Как быть в такой ситуации?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#13 |
Супермодератор
![]() Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#14 |
Пользователь
Регистрация: 22.07.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 6
Благодарности: 1
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Сайкин Кирилл Андреевич, просто ситуация такова, что моя знакомая учится в очной аспирантуре и работает внешним совместителем. ФСС ей отказывает в получении пособия при том ни на какие конкретные законы не ссылается (якобы в ТК РФ есть какая-то статья, что совместители ни на что не имеют право), а просто утверждая, что она должна его получать в аспирантуре или соц.службе. Ну надеюсь в суде помогут разобраться, что там за статья такая.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#15 |
Пользователь
Регистрация: 22.07.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 6
Благодарности: 1
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с обучением, а также лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются работникам только по основному месту работы. мне вот интересно как трактовать вот это предложение из 287 ст.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#16 |
Супермодератор
![]() Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#17 |
Супермодератор
![]() Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#18 |
Пользователь
Регистрация: 22.07.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 6
Благодарности: 1
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Сайкин Кирилл Андреевич, ну все это понятно... здесь уже можно говорить о правомерности заключения с ней ТД по совместительству. Даже если ее переведут в основные, то только через увольненние и тогда пособие будет все равно = МРОТ. А так с ее заработной платой она может получать максимальное пособие.
Еще раз перечитала ТК РФ про совместителей и все статьи раздела VII (гарантии и компенсации) не нашла на, что конкретно ФСС может там ссылаться. Их отказ был бы понятен если бы было основное место работы или хотела получать его и в аспирантуре и на работе. А так получается правительство РФ решило помочь нашему материнству для стимуляции рождаемости, поручило это органу под названием ФСС, создало законодательную базу для этого. А этот самый орган (ФСС) обходит все Федеральные законы. |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#19 |
Супермодератор
![]() Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#20 |
Пользователь
Регистрация: 22.07.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 6
Благодарности: 1
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком; [I]матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования и находящие[/I]ся в отпуске по уходу за ребенком); Лицам, имеющим право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком по нескольким основаниям, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований. Я так понимаю. если конкретно разбираться по этому случаю, то это и есть несколько оснований. при том ни слова основная работа или совместительство в этом законе не проскальзывают Но пока в законе четко не пропишут. что те кто работают внешними совместителями в праве выбирать где они хотят получать пособие так и будут люди спорить с ФСС. Насколько мне известно такие поправки будут внесены в 2010 году, но до этого дожить надо еще. |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях