[Semen5]

Сообщение от Katarina-lil

а в чем заинтересованность? и у кого?

Заинтересованность ГД, например, в большой зарплате, определенных условиях расторжения договора и т.д.

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от Semen5

То есть как он лично договорится с ГД

Вот в том то и дело

[Semen5]

Сообщение от Сайкин Кирилл Андреевич

Вот в том то и дело

Так вот и хочется понять:
1. Договор с ген. директором - это действительно сделка с заинтересованностью или нет?
2. Если в решении общего собрания/собрания акционеров (совета директоров) содержится только фраза типа "назначить директором" и не определяются условия договора, есть или основания для признания сделки недействительной?

[Сайкин Кирилл Андреевич]

1. Нет
2. Нет - это не гражданско-правовая сделка, а трудовой договор, который в силу Трудового Кодекса невозможно признать недействительной сделкой.

[Semen5]

Сообщение от Сайкин Кирилл Андреевич

1. Нет
2. Нет - это не гражданско-правовая сделка, а трудовой договор, который в силу Трудового Кодекса невозможно признать недействительной сделкой.

К данным отношениям трудовое законодательство применяется в части, не противоречащей закону об АО. Таким образом, нормы ТК не могут воспрепятствовать признанию договора с ген. директором гражданско-правовой сделкой, а стало быть ТК не препятствует рассматривать ее и сделкой с заинтересованностью.

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от Semen5

нормы ТК не могут воспрепятствовать признанию договора с ген. директором гражданско-правовой сделкой,

Вы не правы, закон об АО не определяет отношения Общества и его руководителя как гражданско-правовые (единственное исключение - когда управление обществом поручено управляющей организации). Кроме того, трудовой договор не относится к гражданско-правовым сделкам в силу статьи 5 Трудового Кодекса РФ.
Договор на управление обществом управляющей организацией - единственный договор в части регулирования ЕИО, который может быть признан сделкой с заинтересованностью

[Semen5]

Сообщение от Сайкин Кирилл Андреевич

Вы не правы, закон об АО не определяет отношения Общества и его руководителя как гражданско-правовые (единственное исключение - когда управление обществом поручено управляющей организации). Кроме того, трудовой договор не относится к гражданско-правовым сделкам в силу статьи 5 Трудового Кодекса РФ.
Договор на управление обществом управляющей организацией - единственный договор в части регулирования ЕИО, который может быть признан сделкой с заинтересованностью

1. Закон об АО действительно не называет договор с ген. директором гражданско-правой сделкой, однако и трудовым он также не назван. Таким образом, это не классический трудовой договор как его понимает ТК.

2. Все-таки что делать с субсидиарным порядком применения трудового законодательства? На отношениям между обществом и ген. директором нормы закона об АО распространяются в полном объеме (в том числе и правила о заинтересованности). Трудовое законодательство может лишь дополнять то, что не установлено законом об АО (или как минимум не противоречит ему).

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от Semen5

однако и трудовым он также не назван.

Трудовым он назван в Трудовом кодексе, причем прямым текстом, в связи с чем его невозможно признавать сделкой с заинтересованностью. Кроме того, статьей 5 Трудового кодекса предусмотрено, что положения законодательства, содержащие нормы труцдового права, не должны противоречить ТК. Более того, Трудовой Кодекс принят позже закона об АО, в связи с чем должен иметь преимущество в применении перед законом

[Semen5]

Сообщение от Сайкин Кирилл Андреевич

Трудовым он назван в Трудовом кодексе, причем прямым текстом, в связи с чем его невозможно признавать сделкой с заинтересованностью. Кроме того, статьей 5 Трудового кодекса предусмотрено, что положения законодательства, содержащие нормы труцдового права, не должны противоречить ТК. Более того, Трудовой Кодекс принят позже закона об АО, в связи с чем должен иметь преимущество в применении перед законом

С этим, пожалуй, соглашусь. Спасибо за помощь

[Katarina-lil]

а почему ген. директор заинтересован? он акционер общества?