[Тамара.]

Очень не помешала бы она - удача...

[Тамара.]

Сообщение от Тамара.

В суд работодатель представил копию трудовой книжки (заверенную) и один лист из книги учета движения трудовых книжек, в которой данная книжка (серия, номер) не зарегистрирована. Работник заявляет, что бланк "левый", поэтому книжка и не была зарегистрирована.

В суде истец заявил, что бланк трудовой книжки поддельный и затребовал с ответчика представление в суд документов на его приобретение:накладную, счет-фактуру, приходно-расходную книгу учета бланков трудовых книжек и вкладышей к ним.

Ответчик не может представить указанные документы, т.к. их у него нет (бланк книжки куплен ответчиком в метро, с рук).
Ответчик на суде заявляет ходатайство: "Т.к. наш кадровик болен, представить затребованные документы не можем".
Суд принимает это ходатайство.

Зам.директора, гражданин Азербайджана, (который оформлял трудовую истцу за своими подписями) в РФ находился нелегально и работал без разрешения (было установлено проверкой, проводимой УФМС в организации).
Истец дважды делал заявления в суде (письменно, через канцелярию), просил суд сделать запрос в ФМС, для подтверждения, что бомж не имел права подписывать трудовую и трудовая не является документом установленного образца.
Но, судья заявления игнорирует.

Посоветуйте, пожалуйста, что предпринять в этом случае?
Спасибо.

(если пост для другой темы, перенесите, пожалуйста, Модераторы)