[Печеник Ксения Александровна]

Сообщение от Sергей

гражданском деле в качестве истца

Ой, и я решила что речь о свидетеле. Извините за невнимательность.
В таком случае исключительно оценочная категрия, ИМХО.

[Sергей]

Сообщение от Печеник Ксения Александровна

оценочная категрия

т.е. на усмотрение работодателя?

[Sергей]

и как же быть истцу? просить суд перенести СЗ на выходной день или обязать работодателя предоставить время отдыха работнику на время участия в СЗ?

[Sергей]

у меня 9/10 СЗ трудовой спор.. представляю родственника.. как же быть.. хотел заявить 3м лицом, чтобы повестку выписали.. а теперь получается, что и лицо в деле работодатель может не освободить от исполнения трудовой функции..

[Печеник Ксения Александровна]

Ну брать больничный на день суда, или просить дни за свой счет.

[samuel]

Сообщение от Sергей

у меня 9/10 СЗ трудовой спор.. представляю родственника.. как же быть.. хотел заявить 3м лицом, чтобы повестку выписали.. а теперь получается, что и лицо в деле работодатель может не освободить от исполнения трудовой функции..

Я так договорился - взял отпуск на 2 недели, но при этом продолжаю работать, а необходимыми мне днями отсутствую в счет взятого (но не отгулянного) отпуска.

[Sергей]

Сообщение от Печеник Ксения Александровна

просить дни

ну если представителем, то ещё могу предположить отказ работодателя.., но если я лицо в процессе, то как это выглядит? препятствие третьего лица защите прав? придется ходатайствовать суду об возложении обязанности работодателю предоставить время отдыха..

[Печеник Ксения Александровна]

Сообщение от Sергей

придется ходатайствовать суду об возложении обязанности работодателю предоставить время отдыха..

Креативненько ))) могу себе представить лицо судьи на такое ходатайство )).

[Sергей]

а что предложите? имею уже 2 дисциплинарных взыскания в виде замечание.. любой эпизод может стать последним.. вот и изучаю перспективу обжалования взыскания..

[samuel]

Сообщение от Sергей

а что предложите? имею уже 2 дисциплинарных взыскания в виде замечание..

Попробуйте обжаловать, как минимум пока суд решение не вынесет трогать вас не будут