Ответить

 

Опции темы
Старый 05.10.2009, 20:30   #11
iMike_R
Пользователь
 
Аватар для iMike_R
 
Регистрация: 05.10.2009
Адрес: Бельгия / Antwerpen / Heist-op-den-Berg
Сообщений: 4
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

La tristeza,
Головным органом предприятия
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 05.10.2009, 20:45   #12
La tristeza
Юрист
 
Аватар для La tristeza
 
Регистрация: 18.09.2009
Адрес: Россия / Самарская обл. / Самара
Сообщений: 1,636
Благодарности: 34
Поблагодарили 375 раз(а) в 359 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Ну он же не единственный участник Общества, поэтому вполне логично, что договор должен быть.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 05.10.2009, 21:20   #13
La tristeza
Юрист
 
Аватар для La tristeza
 
Регистрация: 18.09.2009
Адрес: Россия / Самарская обл. / Самара
Сообщений: 1,636
Благодарности: 34
Поблагодарили 375 раз(а) в 359 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Melkor, а, если не секрет, почему надо чтобы директор только за "спасибо" работал?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 05.10.2009, 22:05   #14
Melkor
Пользователь
 
Аватар для Melkor
 
Регистрация: 05.10.2009
Адрес: Россия / Владимирская обл. / Владимир
Сообщений: 7
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от La tristeza Посмотреть сообщение
Melkor, а, если не секрет, почему надо чтобы директор только за "спасибо" работал?
ну было предложено одним из учредителей... решили пробить тему...

Подождите, ведь в договоре будет именно указано о его з/п, которая и говорит о том, что он работает БЕЗВОЗМЕЗДНО и со своего согласия.

Разве тот факт, что он подписывает документ, который практически сам и собирает и сам указывает его безвозмездную работу, не является ли это подтверждением того? Тогда вроде и нарушаться ТК не будет)
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 05.10.2009, 22:30   #15
La tristeza
Юрист
 
Аватар для La tristeza
 
Регистрация: 18.09.2009
Адрес: Россия / Самарская обл. / Самара
Сообщений: 1,636
Благодарности: 34
Поблагодарили 375 раз(а) в 359 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Согласие работника работать задарма здесь роли не играет, трудовое законодательство, все равно, будет нарушаться. ТК устанавливает возмездность трудового договора. Это императивная норма, а не диспозитивная.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 05.10.2009, 22:52   #16
samuel
Пользователь+
 
Аватар для samuel
 
Регистрация: 23.01.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 1,303
Благодарности: 52
Поблагодарили 439 раз(а) в 325 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от La tristeza Посмотреть сообщение
Melkor, а, если не секрет, почему надо чтобы директор только за "спасибо" работал?
Можно я угадаю? - уход от налогов, серые схемы работы или обналичивания денег и выплата директору зарплаты черным налом 1

Жадность учредителей настолько велика, что даже с мрота налоги платить не хотят

PS Можно сделать так, оформить его на минималку (нужно смотреть по региону, чтобы налоговая не трясла) и поставить ему неполный рабочий день.

Последний раз редактировалось samuel; 05.10.2009 в 22:57..
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 05.10.2009, 23:09   #17
La tristeza
Юрист
 
Аватар для La tristeza
 
Регистрация: 18.09.2009
Адрес: Россия / Самарская обл. / Самара
Сообщений: 1,636
Благодарности: 34
Поблагодарили 375 раз(а) в 359 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Ну, если только из-за жадности по уплате налогов на з/п... То, действительно, с неполного рабочего дня, с минималки там будет немного... Можно и раскошелиться 1

А если учредителя, который собирается стать директором, зарегистрировать как ИП, то с ним можно гражданско-правовой договор заключить. В смысле передача полномочий единоличного исполнительного органа управляющему. Тогда и никаких налогов на з/п не будет... Вроде так?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 06.10.2009, 09:38   #18
Katarina-lil
Пользователь
 
Аватар для Katarina-lil
 
Регистрация: 20.03.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Люберцы
Сообщений: 298
Благодарности: 0
Поблагодарили 46 раз(а) в 43 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

но договор с ИП все равно возмездный, а спрашивающему хочется безвозмездный, и потом если делать ИП добавляются некоторые дополнительные обязанности у этого ИП и ИП-то все равно будет платить налог пусть например и 6 %.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 06.10.2009, 10:43   #19
La tristeza
Юрист
 
Аватар для La tristeza
 
Регистрация: 18.09.2009
Адрес: Россия / Самарская обл. / Самара
Сообщений: 1,636
Благодарности: 34
Поблагодарили 375 раз(а) в 359 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Ну если ему хочется безвозмездный именно из-за налогов, то у ИП их вроде меньше будет, чем было бы у ООО на з/п... Да и никаких соц. гарантий по ТК
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 06.10.2009, 13:32   #20
Melkor
Пользователь
 
Аватар для Melkor
 
Регистрация: 05.10.2009
Адрес: Россия / Владимирская обл. / Владимир
Сообщений: 7
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Ну вот, пропалили...
на самом деле, было интересно это узнать.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Ответить


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе