[iMike_R]

La tristeza,
Головным органом предприятия

[La tristeza]

Ну он же не единственный участник Общества, поэтому вполне логично, что договор должен быть.

[La tristeza]

Melkor, а, если не секрет, почему надо чтобы директор только за "спасибо" работал?

[Melkor]

Сообщение от La tristeza

Melkor, а, если не секрет, почему надо чтобы директор только за "спасибо" работал?

ну было предложено одним из учредителей... решили пробить тему...

Подождите, ведь в договоре будет именно указано о его з/п, которая и говорит о том, что он работает БЕЗВОЗМЕЗДНО и со своего согласия.

Разве тот факт, что он подписывает документ, который практически сам и собирает и сам указывает его безвозмездную работу, не является ли это подтверждением того? Тогда вроде и нарушаться ТК не будет)

[La tristeza]

Согласие работника работать задарма здесь роли не играет, трудовое законодательство, все равно, будет нарушаться. ТК устанавливает возмездность трудового договора. Это императивная норма, а не диспозитивная.

[samuel]

Сообщение от La tristeza

Melkor, а, если не секрет, почему надо чтобы директор только за "спасибо" работал?

Можно я угадаю? - уход от налогов, серые схемы работы или обналичивания денег и выплата директору зарплаты черным налом 1

Жадность учредителей настолько велика, что даже с мрота налоги платить не хотят

PS Можно сделать так, оформить его на минималку (нужно смотреть по региону, чтобы налоговая не трясла) и поставить ему неполный рабочий день.

[La tristeza]

Ну, если только из-за жадности по уплате налогов на з/п... То, действительно, с неполного рабочего дня, с минималки там будет немного... Можно и раскошелиться 1

А если учредителя, который собирается стать директором, зарегистрировать как ИП, то с ним можно гражданско-правовой договор заключить. В смысле передача полномочий единоличного исполнительного органа управляющему. Тогда и никаких налогов на з/п не будет... Вроде так?

[Katarina-lil]

но договор с ИП все равно возмездный, а спрашивающему хочется безвозмездный, и потом если делать ИП добавляются некоторые дополнительные обязанности у этого ИП и ИП-то все равно будет платить налог пусть например и 6 %.

[La tristeza]

Ну если ему хочется безвозмездный именно из-за налогов, то у ИП их вроде меньше будет, чем было бы у ООО на з/п... Да и никаких соц. гарантий по ТК

[Melkor]

Ну вот, пропалили...
на самом деле, было интересно это узнать.