![]() |
#11 |
Пользователь
![]() Регистрация: 08.09.2009
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 44
Благодарности: 23
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
А разве эпидемия гриппа уже официально объявлена в этом году и порог перейден? Тем более, эпидемия свиного гриппа... И несмотря на то, что сотрудники учреждений образования согласно Перечню подлежат вакцинации в обязательном порядке, у них, конечно же остается право отказа. Настаивать надо на том, что, прививая, Минздрав только увеличивает твой личный риск заболеть, и если ты не привит - это нисколько не влияет на степень твоей "опасности" для окружающих. Искать надо мнения специалистов, подтверждающих это, и внутриведомственные док-ты Минздрава по этому вопросу - только ФЗ-157 и Перечень помогут вряд ли.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#12 |
Модератор
![]() Регистрация: 12.01.2011
Сообщений: 1,644
Благодарности: 0
Поблагодарили 269
раз(а) в 241 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Натаниэль, вопрос стоял о плановых прививках.
Прививки от гриппа не являются обязательными ни для какой категории работников. |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#13 | |
Пользователь
![]() Регистрация: 23.12.2007
Адрес: Россия / Новосибирская обл. / Новосибирск
Сообщений: 250
Благодарности: 12
Поблагодарили 28
раз(а) в 28 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() Цитата:
Т.е., если Вас прививают от, допустим, дифтерии, Ваш риск ею заболеть увеличивается ??? И, не имея достаточной напряженности иммунитета против этого заболевания, Вы не меняете "степень своей опасности для окружающих" ??? Чтобы опять не сваливаться во флуд, ограничусь только этими сугубо логическими вопросами. И не буду приводить многочисленные ссылки на работы, оценивающие степень "коллективного иммунитета" и вероятность возникновения эпидемии в зависимости от процента непривитых в популяции. Необходимость этих вопросов обосновываю тем. что в "стандартизованной" форме отказа от прививок вроде стоял оборот типа : основываясь на ... сознательно принимаю решение ... |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#14 |
Пользователь
![]() Регистрация: 08.09.2009
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 44
Благодарности: 23
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Тогда как вам вот это? - См. сайт грипп.ру - Если вы посмотрите список противопоказаний при вакцинации от гриппа (например) и на том же сайте - диагнозы, по которым граждан относят к группе риска - то увидите, что среди того и другого перечня многие диагнозы СОВПАДАЮТ. (?!!)
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#15 |
Пользователь
![]() Регистрация: 16.04.2009
Сообщений: 155
Благодарности: 41
Поблагодарили 27
раз(а) в 25 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Минздравом принят приказ от 9 ноября 2009 г. N 882н
"О проведении в 2009 - 2010 годах прививок вакцинами для предупреждения распространения на территории Российской Федерации гриппа, вызванного вирусом A/H1N1" Подскажите, пожалуйста, для каких категорий работающих граждан вакцинация от гриппа обязательна. Может ли работодатель отстранить работника, отказвшего пройти вакцинацию и как грамотно отказаться от прививки. Разве ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" не выше приказа Минздрава? |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#16 | |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 17.10.2007
Сообщений: 11,292
Благодарности: 122
Поблагодарили 1,246
раз(а) в 1,174 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() Цитата:
![]() |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#17 | ||
Пользователь
![]() Регистрация: 16.04.2009
Сообщений: 155
Благодарности: 41
Поблагодарили 27
раз(а) в 25 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() Цитата:
Цитата:
Медработники всем в обязательном порядке навязывают в настоящее время эти привики. Без привики не пусткают на работу, в институт, школу. Насколько это правомерно? |
||
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#18 |
Пользователь
![]() Регистрация: 23.04.2009
Адрес: Россия / Свердловская обл. / Верхний Тагил
Сообщений: 120
Благодарности: 2
Поблагодарили 16
раз(а) в 16 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
А разве администрация КОНКРЕТНОГО учереждения обязывая работника прививаться не должна в приказе обосновывать такой приказ? Разве администрация не обязана дать работнику разъяснения, если он этого просит? Разве в трудовом договоре не должно указываться, что работник относится к категории, которую необходимо подвергать прививкам, под угрозой отстранения от работы. Почему работник должен думать о правомочности такого приказа?
Гражданин сам вправе решать, что для него важнее, реальная угроза обострения существующего заболевания или абстрактная угроза некого "свиного гриппа". |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях