[Poman]

Еще такой ньюанс есть: жена написала заявление об увольнении 24 сентября на имя директора, кот. они уволили 21 сентября. Получается заявление неправильно написано?

[samuel]

Сообщение от Poman

Еще такой ньюанс есть: жена написала заявление об увольнении 24 сентября на имя директора, кот. они уволили 21 сентября. Получается заявление неправильно написано?

Это не будет иметь в суде принципиального значения. Интересно кто это заявление одобрил? Кто подписал приказ об увольнении?

!!!! Кстати, появились мысли.
Подпись в трудовой книжки директора есть, кто вместо него подписался?

Я думаю можно побороться! даже план вырисовался, как можно действовать.

[Poman]

В трудовой книжке стоит подпись отдела кадров.

[samuel]

Сообщение от Poman

В трудовой книжке стоит подпись отдела кадров.

Короче можно так делать.
подаете иск в суд, описываете ситуацию вашего увольнения на словах, копию трудовой книжки прикладываете. Про доказательства вашей позиции молчите.

Ходатайствуете об истребовании копий приказа об увольнении и вашего заявления об увольнении по с.ж. Если они принесут приказ за подписью директора, который был уволен, вызываете директора свидетелем с его трудовой книжкой, он подтвердит, что уже не работал в этот момент, приказ не подписывал и про ваше увольнение ничего не знает.

если они принесут приказ за подписью другого человека, необходимо проверить его полномочия ЕИО на дату приказа. Наверно через налоговую можно пробить. Другая сторона может просечь ваш замыслел и с помощью подложных документов все "объяснят", но есть и вероятность, что прошляпят.
В любом случае вы ничего не теряете.

[Poman]

Подписаться в приказе может зам.директора, он на данный момент еще работает. У него помоему есть полномочия.

[samuel]

Сообщение от Poman

Подписаться в приказе может зам.директора, он на данный момент еще работает. У него помоему есть полномочия.

ИМХО - У вас единственная весомая зацепка признать увольнение незаконным - подловить работодателя документально на махинации. В суд можно и заместителя вызвать, если у него нет интереса покрывать контору.

[Poman]

А может послать им заказное письмо типа: "признать заявление не действительным, т.к. директор была уволена 21 сентября".
Еще вопрос: дапустим жена забрала свое заявление об увольнении по с.ж. и остается работником ООО "Химтранс" (кот. продали). По словам директора (кот. уволили) - на данный момент эта фирма никакой деятельности не ведет, она находится совсем в другом регионе и директор этой фирмы числится 18-летняя девушка. Как нам можно будет получить остаток пособия?

[samuel]

Сообщение от Poman

А может послать им заказное письмо типа: "признать заявление не действительным, т.к. директор была уволена 21 сентября".

Послать-то можно, только толку не будет, не доказав увольнение задним числом такое письмо будет пустышкой, а доказав - необходимости в нем нет. Да, можно еще на диктофон писать переговоры с конторой, как доказательство.

Еще вопрос: дапустим жена забрала свое заявление об увольнении по с.ж. и остается работником ООО "Химтранс" (кот. продали). По словам директора (кот. уволили) - на данный момент эта фирма никакой деятельности не ведет, она находится совсем в другом регионе и директор этой фирмы числится 18-летняя девушка. Как нам можно будет получить остаток пособия?

Может как-то можно договориться с ФСС, чтобы пособие платили напрямую вам, не знаю.

PS Легкого и простого решения вашего вопроса нет.

[Poman]

Спасибо за консультацию!

Еще мне сказали, что можно на биржу труда жене встать, там пособия хорошо будут платить. Этот вопрос с кем можно переговорить?

[Poman]

А как ей получить деньги за сентябрь, фирму ведь продали 24 сентября?

И еще, у нее есть не использованный отпуск (две недели), когда она уходила в декрет, ей сказали, что отгуляет его после выхода на работу после декрета. Значит ей еще положена компенсация за неиспользованный отпуск?