[Stasi]

Сообщение от Сайкин Кирилл Андреевич

Так а почему нет? Содрать объяснтельную с бухгалтера по зарплате - типа ошиблась, не учла прогул при расчете, нарисовать приказ об отказе взыскивать с работника сумму, уплаченную за прогул - вот что-нибудь в таком роде представить в суд, полагаю, что проскочит. Тем более что в данном случае работник в деньгах не теряет...
__________________

Замучали уже эти "технические ошибки"!!! Чуть что - работодатели тащат кучу приказов об ошибке и наказании виновных - и проскакивает в суде любой косяк работодателя. Цифры не те - ошибка, даты не те - ошибка. А работникам-то что делать и как защититься от этого?

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от Stasi

. А работникам-то

настаивать на злом умысле работодателя - серия косяков (даже в цифрах) - уже порождает предвзятость суда к работодателю.