25.06.2016, 19:13 | #251 |
Пользователь
Регистрация: 28.07.2014
Адрес: Молдова / Молдова / Кишинев
Сообщений: 32
Благодарности: 5
Поблагодарили 3
раз(а) в 3 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
dnvasilets, компания обязана в течении трех рабочих дней с момента заключения трудового договора, отправить в территориальное отделение ФМС по месту фактического нахождения работника (месту работы) уведомление о приеме на работу иностранца, и копию трудового договора. В реальности у меня получилось так - я сам заполнял уведомление, заверили подписью руководителя и печатью, на меня сделали доверенность и я сам лично отвез эти документы чтоб их проверили что все правильно и проставили входящие номера о приеме. Никто этим не хотел заниматься, но за не уведомление штрафы в районе миллиона рублей, поэтому или сам занимайся или мол работать не будешь.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
26.06.2016, 12:55 | #252 |
Модератор
Регистрация: 10.06.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Раменское
Сообщений: 14,618
Благодарности: 0
Поблагодарили 3,486
раз(а) в 3,366 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Это ее проблемы.
Направьте заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении. Управление по вопросам миграции ГУ МВД России по городу Москве Они еще сами со своей структурой разобраться не могут. |
В Минюст Цитата Спасибо |
28.06.2016, 07:39 | #253 |
Пользователь
Регистрация: 21.06.2016
Адрес: Россия / /
Сообщений: 5
Благодарности: 3
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Доверенность на подачу уведомления в УФМС
Всем добрый день! Люди грамотные , подскажите! В какой форме составляется доверенность на подачу уведомления в УФМС? ИП доверяет своему только что принятому иностранному сотруднику. Если есть образец - добавьте сюда, пожалуйста! Заранее большое вам спасибо!
|
В Минюст Цитата Спасибо |
30.06.2016, 11:11 | #254 |
Пользователь
Регистрация: 28.04.2012
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 72
Благодарности: 4
Поблагодарили 17
раз(а) в 15 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Всем доброго дня!
Я, гр. Украины, получено РВП, устраиваюсь на работу к юр.лицу. Возникло несколько вопросов по поводу заполнения уведомления о заключении трудового договора: 1. В графе "Основной вид экономической деятельности" не помещается полностью описание вида эконом.деятельности юр.лица в одну строку. Лучше добавить еще одну строку или написать данный вид не полностью? 2. В графе "Адрес местонахождения работодателя" указывать юридический адрес или фактический? 3. В графе "Отчество" ставить прочерк или оставить поле пустым? В загранпаспорте отчество не указано. 4. В графе "Трудовая деятельность осуществляется иностранным гражданином без разрешения на работу или патента на основании..." я пишу "РВП, пп.1 п.4 ст.13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"? 5. В графе "Адрес места осуществления трудовой деятельности" я пишу именно фактический адрес работодателя, правильно? И еще один вопрос: уведомление и копию трудового договора работодатель подает в территориальной УФМС по своему юридическому адресу или по фактическому адресу(разные районы города)? Заранее спасибо всем откликнувшимся. |
В Минюст Цитата Спасибо |
30.06.2016, 17:41 | #255 |
Модератор
Регистрация: 10.06.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Раменское
Сообщений: 14,618
Благодарности: 0
Поблагодарили 3,486
раз(а) в 3,366 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Представляет работник. И представляет он ее в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции, выдавший патент.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
30.06.2016, 18:06 | #256 |
Пользователь
Регистрация: 28.04.2012
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 72
Благодарности: 4
Поблагодарили 17
раз(а) в 15 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
30.06.2016, 18:14 | #257 |
Модератор
Регистрация: 10.06.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Раменское
Сообщений: 14,618
Благодарности: 0
Поблагодарили 3,486
раз(а) в 3,366 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Ну очевидно же.
Уведомление направляет работодатель. Это исключительно его головная боль. И направляет он его в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность. |
В Минюст Цитата Спасибо |
01.07.2016, 11:58 | #258 |
Пользователь
Регистрация: 28.04.2012
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 72
Благодарности: 4
Поблагодарили 17
раз(а) в 15 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Геральт из Ривии, спасибо Вам за разъяснение.
Работодатель и будет заниматься этим, вернее я , по доверенности в Москве территориальных органов столько же сколько и районов,я вот и пытаюсь понять в какой из них везти уведомление. Юридический адрес компании на севере мск, а фактический - на востоке мск(где я буду осуществлять трудовую деятельность).Это разные районы и разные адм.округа. Хотя по логике, если компания приписана к налоговой по юр.адресу, а также в ПФР и в ФСС в том же адм.округе, то и к УФМС она там же относится? Запутался совсем |
В Минюст Цитата Спасибо |
01.07.2016, 19:54 | #259 | |
Модератор
Регистрация: 10.06.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Раменское
Сообщений: 14,618
Благодарности: 0
Поблагодарили 3,486
раз(а) в 3,366 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
В Москве только один территориальный орган. Как и в любом другом субъекте РФ.
Цитата:
|
|
В Минюст Цитата Спасибо |
04.07.2016, 10:54 | #260 | |
Пользователь
Регистрация: 28.04.2012
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 72
Благодарности: 4
Поблагодарили 17
раз(а) в 15 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Геральт из Ривии, спасибо.
Цитата:
Надеюсь оператор ничего не напутала) |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
Метки |
миграционная карта, патент, трудовая деятельность, уфмс |
|
|
«Закония» в соц. сетях