[Archangel]

Еще я бы посоветовал взять выписку из банка, если з/п выплачивается через банк. Затем посмотреть расчетный листок, чтоб понять в какую графу эти 300р р/д поствил - ведь они должны быть отражены там!

[spart]

думаю что назначение данного платежа выплата зарплаты за месяц , и что дальше...
а если они( 300руб - компенсация за задержку зп) там не отражены...
какие тогда действия?

[Archangel]

Сообщение от spart

думаю что назначение данного платежа выплата зарплаты за месяц , и что дальше...
а если они( 300руб - компенсация за задержку зп) там не отражены...
какие тогда действия?

я тоже думаю что будет указана вся сумма как з/п за такой-то месяц, но при этом при выплате з/п с задержкой у РД есть обязанность независимо от причин задержки заплатить по 236 ст пени. И раз уж этих денег от не перечислил, то значит через 14 дней у Вас возникает право приостановить работу... по сути это почти та же ситуация как не выплаченная з/п, и если практики не сложилось как выбивать за задержку пени проценты, то вынудить РД выплатить само пени можно той же приостановкой из за задержки тех или иных выплат. ИМХО