[Роман К.]

Сообщение от юрий13

Про то, что работник трудится по сменам никто ничего не говорил.

Да, вижу алиса киса уже внесла ясность по этому вопросу. Действительно какое-то странное поведение работника.

[терминатор]

Сообщение от алиса киса

Человек второй день приходит к 8-00, записывается на охране и не поднимаясь в офис уходит. Директор в данный момент на больничном.Она в курсе этого. Но логика ее действий непонятна.

Работника? А что тут непонятного? Вы пишете, что приказ об отмене приказа об увольнении (о восстановлении) ещё не издали, тогда какие претензии к работнику? Вы должны отменить приказ об увольнении, ознакомить с ним работника и допустить к рабочему месту. Только после этого работник фактически восстановлен и Вы имеете право применять к нему всю мощь репрессивной машины ТК РФ , но не до того! Все Ваши составленные акты не имеют никакого значения, с юридической точки зрения.

[Archangel]

Я так подозреваю что работнику этот приказ об отмене увольнения задним числом нарисовать хотят...

[терминатор]

Сообщение от Archangel

Я так подозреваю что работнику этот приказ об отмене увольнения задним числом нарисовать хотят...

На каком месте
А работник отмечался у охраны полагаете зря?

[алиса киса]

Дело в том, что охрана отметила не только приход: 7-55, но и уход: 8-20.
Сегодня явилась: подписывает акты об отсутствии на раб. месте. Принесла сама копию решения суда.Приказ о востановленнии готов от 09.09.2011г. Подписала. Сделали приказ о даче объяснений по поводу отсутствия на рабочем месте. Сидит - пишет обяснительную.