[Афина Паллада]

уважаемые обсуждающие, сорри, что вклиниваюсь.
О каком листке нетрудоспособности на ребенка идет речь, если ему уже более 2 лет?
Если не изменяет память, такой оформляется при отпуске по беременности и родам.
Раньше в описываемой ситуации предусматривалась возможность оформления больничного, связанного с уходом за здоровым ребенком отцу ребенка, но в настоящее время законодательством о соц.страховании такая возможность не предусмотрена (Постановление Совмина СССР и ВЦСПС от 23.02.1984 N 191
(ред. от 14.08.1991, с изм. от 02.03.2006) "О пособиях по государственному социальному страхованию", в котором п.18 прямо это оговаривалась эта возможность, утратило силу)

В данном случае муж может оформить отпуск по уходу за ребенком на себя, но он практически равнозначен отпуску без сохранения з.п.

У Вас жена вообще не состоит в трудовых отношениях или же "не работает" = находится в отпуске по уходу за ребенком?
Если второе, то она прерывает отпуск по уходу за ребенком и оформляется больничный (оплачиваемый), а Вы берете отпуск по уходу за ребенком.

[Belcik]

Всем большое спасибо!

1. жена имеет трудовые отношения.
2. По сути дела разнообразные схемы манипулирования имеют смысл, когда болезнь долгая, к счастью она была короткой.

Итого:
- Взял оплачиваемый ежегодный отпуск (все таки начало года...)
- Если бы болезнь оказалась длинной, действительно имеет смысл жене оформить больничный, и мне уйти по уходу за ребенком до лет 3..

Еще раз спасибо за помощь.

[терминатор]

Сообщение от Belcik

к счастью она была короткой.

Всё нормально, значит? Я рад за вашу семью.