[Рожков Игорь Вячеславович]

Руководствуясь ст. 212 ТК, думаю что нет. Работодатель отвечает за охрану труда работников непосредственно связанной с рабочим местом работника.

[Скворец]

Сообщение от Лидия

если работодатель осуществляет доставку работников своим транспортом

А разве это не несчастный случай на производстве согласно закону № 125-
ФЗ от 24.07.1998 ст. 3?

[Лидия]

Естественно это несчастный случай на производстве, но имеет ли это отношение к охране труда?

[_Виктория_]

Я бы для начала написала Предприятию письмо о выплате вреда и морального, и материального (на погребение и т.п.)и Р.С. "оставляю за собой право обратиться в суд". Предприятие в ответе должно постараться спихнуть с себя ответственность и укажет: был ли договор с ИП на развозку.
Если такой договор был, в нем должны быть положения об ответственности.
А если ИП является собственником тр.средства, он несет ответственность еще и как лицо, осуществляющее деятельность с использованием источников повышенной опасности.

[Лидия]

ИП сразу после аварии была выставленная претензия. он все деньги уже проплатил. в договоре на оказание тран услуг указано, что ИП обязуется нести мат ответственность при причинении ущерба вследствие ДТП, произошедшего по вине работника ИП. судья склоняет дело к тому, что поскольку работодатель обеспечивал перевозку работников, а произожло ДТП, то то работодатель не обеспечил охрану труда.

[_Виктория_]

Склоняюсь, что судья прав.
Работодатель по своей инициативе организовал развозку, это условие о развозке должно быть отражено в трудовом договоре. Ущерб причинен в рамках исполнения работодателем трудового договора. Следовательно, и возмещать любой ущерб должен работодатель.
Если брать общие положения о договорах перевозки, по договору транспортных услуг перевозчик несет ответственность перед Заказчиком услуг. Перевозчик возмещает Заказчику (Работодателю) те убытки, которые работодатель понес в связи с выплатой работникам ущерба, причиненного в ДТП при развозке, равно причиненного ненадлежащим исполнением трудового договора.

[Лидия]

Но ДТП произошло в связи с преступным легкомыслием водителя автобуса, который допустил столкновение. Как работодатель может за это отвечать? сам автобус же находился в исправном состоянии.

[лиса]

Лидия, повторюсь, что за авто и его исправность Вы не несёте ответственность, а только за груз. Поэтому суд может признать Вас виновным в этой части. Вам же следует доказать в суде, что правила перевозки "груза" Вами были соблюдены и Вы считаете себя не надлежащим ответчиком, а ответчиком должен быть ИП. Если же решение суда состоится и не в Вашу пользу, то подавайте в прядке регресса иск к ИП о возмещении убытков, понесённых Вами в результате ДТП.

[Лидия]

В том то и проблема, что у ИП ничего нет, поэтому родители погибшего сотрудника обратились за возмещением именно к работодателю, считая, что у работодателя есть такие средства, а у ИП нет.

[лиса]

Считать средства и находить их, будет судебный пристав по решению суда, а отсутствие средств, тем более предполагаемое не является основанием, что бы требовать в суде компенсацию с другого лица на этапе судебного разбирательства, целью которого является установление наличие вины у ответчика и размера взыскиваемой суммы.