[Stasi]

Сообщение от Сайкин Кирилл Андреевич

А был чистый лист бумаги.

Ну да, именно это я и имела в виду ) Как вариант - поздравление с началом отпуска

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от Stasi

Как вариант - поздравление с началом отпуска

Либо еще что-то - как фантазия подскажет

[Stasi]

Сообщение от u4b

Пусть тогда аннулируют приказ и увольняют по закону...

Какие нынче работники сознательные ) Не хотят использовать недочеты работодателя (не то что сами работодатели)...

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от Stasi

Какие нынче работники сознательные

Либо шибко добрые

[u4b]

Сообщение от Stasi

И с описью вложения? Если без описи, то тогда вообще забыть о нем можно...не было тогда по сути никакого уведомления. Мало ли какую бумажку работодатель в это письмо вложил.

Описи не было. Но номер исходящей документации в журнале фиксируется.
На конверте и самом извещении он стоит.
Так что белый лист не пройдет, думаю

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от u4b

Но номер исходящей документации в журнале фиксируется

Фиксация номера исходящего в журнале не свидетельствует об отправке именно этого текста

[Stasi]

Сообщение от u4b

Описи не было. Но номер исходящей документации в журнале фиксируется.
На конверте и самом извещении он стоит.
Так что белый лист не пройдет, думаю

Скажите, что текст документа содержал отзыв из отпуска или еще какую-нибудь ерунду. Да и потом, текста вообще может не быть. Только шапка и регистрационный номер может были 1. Здесь главное поуверенней держаться. Мол, не знаю даже о каком уведомлении речь идет, и точка.

[R_L]

Сообщение от Stasi

... Если без описи, то тогда вообще забыть о нем можно...не было тогда по сути никакого уведомления. Мало ли какую бумажку работодатель в это письмо вложил.

Спасибо!!! Приму к сведению.
Мне тоже работодатель пишет, а я все думаю получать или нет.

[Stasi]

Сообщение от R_L

Мне тоже работодатель пишет, а я все думаю получать или нет

От работодателей ничего получать не надо через почту. Зарплату, премию и соцгарантии заказным обычно не посылают, а следовательно, что в этот список не входит - то от лукавого )

[u4b]

Приказ об очередном отпуске составлен директором 09.06.
Работника с приказом ознакомила только 18.06.
То есть 4 рабочих дня (с 15 по 18) я находился на рабочем месте.
С 19.06 по 04.07 б/лист. То есть окончание отпуска переносится.

Как документально оформить перенос отпуска в связи с вышеперечисленными событиями? Директор вообще возражает по поводу этих 4х дней.