[Nataliya K]

Сообщение от morolga

платить з.п. директору ненадо, директор может быть и без з.п. если он "непротив", Закон не обязывает заключать именно труд.договор с директором. А если нет труд. дог. то з.п. платить оснавания тоже нет. Др. норм о "принудительном" выплате директору именно з.п. я не нашла..

Я думаю, вы не правы, из личного опыта могу сказать, что, если вы не начисляете з\п директору, то вы навлекаете на Организацию серьезные подозрения, а не номинальный ли ваш директор- это раз, а во-вторых , через год работы вашей организации, вас сначала вызовут на "трудовую комиссию" в ИМНС и потребуют объяснить, почемы вы не платите дректору з\п, а может вы ее платите в черную?, и начнут вас мотать и проверять, пока не вымотают, могут направить на работодателя и прокуратуру, а тогда уже и уголовная ответсвенность не загорами, за нарушение трудового законодательсва, ли в обл. экономики. Кстати именно, поэтому, мы пришли к тому, что если не "хочешь", платить директору, по трудовому договору, переведи отношения по управлению организацией из трудовых - в гражданско-правовые, т.е передай полномочия директора Управляющему.

[Nataliya K]

Сообщение от morolga

Nataliya K, хорошая структура, как вы считаете подойдет ли она к след. теме:

ИП - студент фарм. факультета создает ООО с Управляющим. Далее для получения фарм. лицензии принемает фармацевта/провизора, открывает аптечный киоск. Прибыль от киоска через ООО выплачивается ИП, как вознаграждение. Так как студент оплачивает учебу (расходы как физ. лица), может ли он с учетом возмож. доходов от ИП (т.е. через вознаграждение от ООО) делать вычеты на оплату собственного образования.

Вопрос не простой, это уже больше вопрос не юридический, а бухучета. Мне кажется, если цель только списывать расходы по оплате учебы, то не стоит это затевать. Проще, если ИП деятельнось ведет, попробовать посмотреть, уменьшают ли даные расходы налогооблагаемую базу на вашей системе налогообложения.

[morolga]

Сообщение от Nataliya K

оплате учебы, то не стоит это затевать. Проще, если ИП деятельнось ведет, попробовать посмотреть, уменьшают ли даные расходы налогооблагаемую базу на вашей системе налогообложения.

нет, естественно, цель совсем не та, что бы списывать расходы на образование... я просто об этом написала, т.к. хотела вашу струектуру понять...

зачем вы в этой схеме затеяти все, разве не для уменьшения налогооблагаемой базы.

Зачем ИП создавать ООО и потом быть его управляющим? имело бы наверное смысл, если физ. л. создает ООО (с одним участником), и он же одновременно является ИП, с которым ООО закл. договор на управление. Но зачем?
Платить з.п. Директору ООО тоже ни какой закон прямо не обязывает. А при распр. дивидентов ООО так и так НДФЛ 9%.

Примечание к моему примеру:
Физ. л. зарег. как ИП не имеет права без налич. фарм. образования (в/о и среднего) получить лицензию на права занятия фарм. деятельностью, в свою очередь, как тот же физ. л. зарегистр. ООО (с одним или несколь. учред) и имеющего в штате провизора может получить лицензию. Вот поэтому, приходится прибегать к токой ненужной конструкции как ООО для открытия всего лишь аптечного киоска.

[morolga]

Сообщение от Nataliya K

навлекаете на Организацию серьезные подозрения, а не номинальный ли ваш директор- это раз, а во-вторых , через год работы вашей организации, вас сначала вызовут на "трудовую комиссию" в ИМНС и потребуют объяснить, почемы вы не платите дректору з\п, а может вы ее платите в черную?, и начнут вас мотать и проверять, пока не вымотают, могут направить на работодателя и прокуратуру, а тогда уже и уголовная ответсвенность не загорами, за нарушение трудового законодательсва, ли в обл. экономики. Кстати именно, поэтому, мы пришли к тому, что если не "хочешь", платить директору, по трудовому договору, переведи отношения по управлению организацией из трудовых - в гражданско-правовые, т.е передай полномочия директора Управляющему

Первое, труд. договор это договор двух сторон и размер вознаграждения это договорная норма. Но конечно же с учётом требований ТК РФ.
Второе, должны быть лица имеющие нарушения прав, просто так по собственному желанию труд. инспекция не может определять такой круг лиц, должны быть заявления в письменной форме.
Третье, предприниматель, который создал бизнес прежде всего руководствуется желанием получить предпринимательскую прибыль т.е личный доход определяется не столько размером зарплаты, сколько конечным результатом.
И в четвёртом, на сегодняшний день в судебной практике не существует примеров применения санкций за неначисление руководителям-предпринимателям зарплаты самим себе.

[morolga]

Сообщение от Nataliya K

Я думаю, вы не правы, из личного опыта могу сказать

...

Сообщение от Nataliya K

через год работы вашей организации, вас сначала вызовут на "трудовую комиссию"

Вот как считает Роструд Письмо Роструда от 28.12.2006 N 2262-6-1, однако.

Роструд рассмотрел вопрос о необходимости заключать трудовой договор с генеральным директором в том случае, если генеральным директором организации является ее единственный учредитель. По мнению Роструда, заключать трудовой договор в данном случае не следует. Ведь согласно ст. 56 ТК РФ трудовой договор заключается между работником и работодателем, а в данном случае по отношению к генеральному директору работодатель отсутствует.
Следовательно, заключение трудового договора с руководителем организации, являющимся ее единственным учредителем, не является нарушением трудового законодательства и не влечет за собой ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.

[Urison]

Сообщение от morolga

После получения свидетельства о госрегистрации юридическое лицо обязано встать на учет в налоговом органе в качестве налогоплательщика

Это отдельная процедура? я думал все сразу выдают..

[basya]

Подскажите пожалуйста, возможна ли регистрация ООО, используя адрес постоянного места жительства управляющего ИП в качестве юр. адреса, так как ИП вправе осуществлять свою предпринимательскую деятельность на дому, если эта деятельность не затрагивае права других лиц (в этом случае жильцов дома (соседей))

Это к тому, что бы не арендовать нежилое помещение и нести меньшие затраты на начальном этапе становления бизнеса в т.ч. и на гарантийное письмо, которое тоже не бесплатное.

[Тимофей22]

Регистрировал на любой адрес, в.т.ч. и жилое помещение: квартиру или частный дом. Всегда предоставляю простую копию свидетельства о праве и согласие собственника в произвольной форме.

[Nataliya K]

Сообщение от morolga

Вот как считает Роструд Письмо Роструда от 28.12.2006 N 2262-6-1, однако.

Я имела в виду, не Трудовую инспекцию, а Трудовую комиссию, при налоговой инспекции которая занимается "борьбой против серых зарплат". и лучше под их вниманеи не поподать

[Nataliya K]

Сообщение от basya

возможна ли регистрация ООО, используя адрес постоянного места жительства управляющего ИП в качестве юр. адреса,

Можно, при регистрации вы отмечаете в заявлении , что это адрес места нахождения исполнительного органа ООО, Пока закон о гос.регистрации, не запрещает регистрацию оргаинизации, по месту жительства Собственника ООО. или руководителя. однако имейте в виду, что в соответствии с Жилищным кодексом, в жилом помещении вы не имеете право заниматься предпринимательской деятельностью. т.е "органы управления и исполнения" там находится могут, а предпринимательством заниматься Организация не может.