13.08.2009, 14:08
|
#21 | |
|
Супермодератор
  Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
|
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
13.08.2009, 14:15
|
#22 | |
|
Пользователь
  Регистрация: 21.04.2008
Адрес: / /
Сообщений: 649
Благодарности: 10
Поблагодарили 125
раз(а) в 119 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
Спасибки! |
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
13.08.2009, 15:46
|
#23 | |
|
Пользователь
Регистрация: 06.03.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 414
Благодарности: 6
Поблагодарили 158
раз(а) в 147 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
 Увольнение по инициативе работодателя работника, находящегося в отпуске (последний день отпуска - это же тоже отпуск)  Хотя, может я уже заработалась 
|
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
13.08.2009, 15:51
|
#24 | |
|
Пользователь
Регистрация: 21.04.2008
Адрес: / /
Сообщений: 649
Благодарности: 10
Поблагодарили 125
раз(а) в 119 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
а если в первый день после отпуска, то по сути, она должна этот день отработать...а где? и кем?...конечно можно документики вручить в первый день после отпуска и ковровую дорожку к выходу раскатать... но елси подумать то, то человек обязан будет день отработать...толкьо где и кем не очень понятно |
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
13.08.2009, 15:56
|
#25 | |
|
Супермодератор
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
Последний раз редактировалось Сайкин Кирилл Андреевич; 13.08.2009 в 15:59.. |
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях