18.03.2014, 13:24 | #361 |
Сотрудник ФССП
Регистрация: 04.03.2009
Адрес: Россия
Сообщений: 5,446
Благодарности: 352
Поблагодарили 1,130
раз(а) в 1,094 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
У меня есть вопрос:
Человек работает с января по май 2013 года в организации. Затем увольняется. Далее в декабре 13 года вступает в заксилу решение о взыскании с него алиментов. В феврале 14 нашему, уже должнику выплачивается 13 зарплата за период работы январь-май 13. Нужно ли удерживать алики из 13 ЗП?
__________________
Человека отработавшего несколько лет в Службе очень сложно обидеть, его легко разозлить, но обидеть сложно он уже ко многому привык и благодарностей ни от кого не ждет, потому что в первую очередь начальство да и многие другие не так воспитаны (с) SP007. |
В Минюст Цитата Спасибо |
18.03.2014, 14:00 | #362 |
Сотрудник ФССП
Регистрация: 08.10.2013
Адрес: Россия / /
Сообщений: 2,641
Благодарности: 4
Поблагодарили 755
раз(а) в 735 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Однозначно нужно, алики рассчитываются из реального дохода, а доход он получил в 14, а не в 13. Алики платят не из зарплаты, а из дохода.
По другому получается: если деньги заработаны до рождения ребенка, а зарплата выдана после, то ребенку есть не надо. |
В Минюст Цитата Спасибо |
18.03.2014, 14:04 | #363 |
Сотрудник ФССП
Регистрация: 04.03.2009
Адрес: Россия
Сообщений: 5,446
Благодарности: 352
Поблагодарили 1,130
раз(а) в 1,094 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Да фиг знает. Спасибо кончено за мнение да вот только эти деньги заработал то он в тот период, когда аликов не было.
Чесс говоря не знаю как правильно решить эту ситуацию.
__________________
Человека отработавшего несколько лет в Службе очень сложно обидеть, его легко разозлить, но обидеть сложно он уже ко многому привык и благодарностей ни от кого не ждет, потому что в первую очередь начальство да и многие другие не так воспитаны (с) SP007. |
В Минюст Цитата Спасибо |
21.03.2014, 08:57 | #364 |
Пользователь
Регистрация: 12.09.2009
Адрес: Россия / /
Сообщений: 108
Благодарности: 2
Поблагодарили 2
раз(а) в 2 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
)))
|
В Минюст Цитата Спасибо |
21.03.2014, 15:24 | #365 | |
Пользователь
Регистрация: 12.09.2009
Адрес: Россия / /
Сообщений: 108
Благодарности: 2
Поблагодарили 2
раз(а) в 2 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
также есть ч. 17 ст. 64 "совершать иные действия, необходимые для своевременного, полного и правильного исполнения исполнительных документов". т.е. алименты хоть и окончены по п. 8 ч. 1 ст. 47, но это ведь не приостанавливает действие исполнительного документа, который должен исполняться до совершеннолетия. может есть судебная практика? |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
24.03.2014, 08:08 | #366 |
Сотрудник ФССП
Регистрация: 08.10.2013
Адрес: Россия / /
Сообщений: 2,641
Благодарности: 4
Поблагодарили 755
раз(а) в 735 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
25.03.2014, 14:55 | #367 |
Пользователь
Регистрация: 12.09.2009
Адрес: Россия / /
Сообщений: 108
Благодарности: 2
Поблагодарили 2
раз(а) в 2 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
25.03.2014, 14:59 | #368 |
Сотрудник ФССП
Регистрация: 08.10.2013
Адрес: Россия / /
Сообщений: 2,641
Благодарности: 4
Поблагодарили 755
раз(а) в 735 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
29.03.2014, 12:08 | #369 |
Пользователь
Регистрация: 29.03.2014
Адрес: Россия / /
Сообщений: 5
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Как правильно рассчитать долг
Хочется поделиться вот какой ситуацией, которая лично меня поставила в тупик. Должник работал в организации "ХХХ" , приставу предоставил 2-НДФЛ поквартальную и трудовую с записью о непрерывном стаже в "ХХХ". Исходя из того, что зарплата платилась как бы поквартально (отчет в пенсионный за него тоже был раз в квартал), СП рассчитал 2 месяца в квартале по СЗП, т.е. как безработному. НО СТАЖ ТО В ТРУДОВОЙ НЕПРЕРЫВНЫЙ!!!!
СП запрашивал трудовой договор должника, в ответ - тишина. Должнику сообщил, что работодателя оштрафовал за непредоставление труд. договора на 20000.Казус в том, что фирма "ХХХ" закрыта и оштрафовать никого СП не мог, данные если и есть, то в архиве. Зачем тогда делался заранее бестолковый запрос?????? И главный вопрос: Есть трудовая книжка и справка о з/п, достаточно ли этого по закону для расчета алиментов? Зачем нужен трудовой договор, правомерно ли его истребование? ОЧЕНЬ-ОЧЕНЬ надеюсь, что кто-нибудь прояснит мне эту ситуацию Последний раз редактировалось katst31; 29.03.2014 в 12:16.. Причина: ошибка |
В Минюст Цитата Спасибо |
31.03.2014, 08:14 | #370 |
Сотрудник ФССП
Регистрация: 08.10.2013
Адрес: Россия / /
Сообщений: 2,641
Благодарности: 4
Поблагодарили 755
раз(а) в 735 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Что приставу нужно он сам определяет, истребование ТД не лишнее. Следует отметить, что получение з/п ежеквартально вовсе не означает, что два месяца в квартал ребенок не ест. Пристав правильно посчитал 1 месяц из з/п + 2 по среднему. В листе ведь написано ежемесячно. Не довольны размером и порядком? Обращайтесь в суд за изменением доли на твердую денежную.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях