20.07.2009, 21:48 | #41 | |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 29.11.2008
Сообщений: 8,888
Благодарности: 95
Поблагодарили 1,814
раз(а) в 1,785 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
|
|
В Минюст Цитата Спасибо |
20.07.2009, 22:23 | #42 |
Сотрудник ФССП
Регистрация: 18.01.2009
Адрес: Россия
Сообщений: 4,594
Благодарности: 9
Поблагодарили 253
раз(а) в 238 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
документ хороший, все правильно написано, только ИМХО он больше теоритический
|
В Минюст Цитата Спасибо |
21.07.2009, 07:54 | #43 | |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 29.11.2008
Сообщений: 8,888
Благодарности: 95
Поблагодарили 1,814
раз(а) в 1,785 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
|
|
В Минюст Цитата Спасибо |
21.07.2009, 09:31 | #44 | |
Сотрудник ФССП
Регистрация: 01.12.2008
Сообщений: 600
Благодарности: 2
Поблагодарили 101
раз(а) в 101 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Любой документ изначально является теоретическим, практическим его делают люди, которые хотят ему следовать. Если оставить регламент отдельно, а проверку отдельно, естественно ничего не получится, т.к. человек по своей сути очень инертен, но если заставлять следовать регламенту, то со временем у сотрудников выработается привычка ему следовать и тогда все будет нормально.
Цитата:
__________________
Ignoscito saepe alteri, nunquam tibi |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
21.07.2009, 10:46 | #45 | |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 29.11.2008
Сообщений: 8,888
Благодарности: 95
Поблагодарили 1,814
раз(а) в 1,785 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
|
|
В Минюст Цитата Спасибо |
21.07.2009, 17:44 | #46 | |
Пользователь
Регистрация: 21.07.2009
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
В службе 3 года.ревизор. Угораздило проверить не тех и не так. В итоге: одну единицу из нас уже сократили. Сейчас нас в группе двое. два главных спец-эксперта:тетенька работает 1,5 года уже на пенсии и я, красавица в расцвете сил 35лет, экономист и юрист в одном лице. По приказу шефа выполняю функции руководителя группы 1,5 года. Так вот,сейчас у нас будет отдел из 5 чел, но так сложилось что удну должность будут сокращать и предлагать ведущего. Угадайте кому предложат, "практологу" или мне. Суть моего сообщения в том,что стоит подумать почему сл. проверка в отношении Вас. Если "лохонулись" и есть за что наказывать. думаю не стоит затевать что-то. Если есть основания обжаловать - вперед (через руководителя. Вам выше кто-то уже советовал). Как правило,в самой служебке могут быть "косяки": сроки (обнаружение,проведение и т.п.), вопрос сл.проверки (вопрос проверки не должен выходить за рамки первичной докладной или служебки) и т.п. На моей практике снимали дисциплинарку и не раз, правда делали это "стоящим" людям. Удачи Вам! |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
21.07.2009, 17:54 | #47 |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 29.11.2008
Сообщений: 8,888
Благодарности: 95
Поблагодарили 1,814
раз(а) в 1,785 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
а это методичка по служебкам. Вещь ИМХО очень даже неплохая
|
В Минюст Цитата Спасибо |
21.07.2009, 21:01 | #48 | |
Сотрудник ФССП
Регистрация: 18.01.2009
Адрес: Россия
Сообщений: 4,594
Благодарности: 9
Поблагодарили 253
раз(а) в 238 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
|
|
В Минюст Цитата Спасибо |
22.07.2009, 10:36 | #49 | |
Сотрудник ФССП
Регистрация: 01.12.2008
Сообщений: 600
Благодарности: 2
Поблагодарили 101
раз(а) в 101 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
__________________
Ignoscito saepe alteri, nunquam tibi |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
22.07.2009, 19:48 | #50 |
Сотрудник ФССП
Регистрация: 04.03.2009
Адрес: Россия
Сообщений: 5,446
Благодарности: 352
Поблагодарили 1,130
раз(а) в 1,094 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Интересует судебная практика по обжалованию дисциплинарного взыскания в виде увольнения!!!! И вообще кто нибудь применял этот вид взыскания???
__________________
Человека отработавшего несколько лет в Службе очень сложно обидеть, его легко разозлить, но обидеть сложно он уже ко многому привык и благодарностей ни от кого не ждет, потому что в первую очередь начальство да и многие другие не так воспитаны (с) SP007. |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях