21.10.2012, 10:02 | #61 | |
Юрист
Регистрация: 22.03.2010
Адрес: / /
Сообщений: 6,448
Благодарности: 540
Поблагодарили 1,493
раз(а) в 1,334 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
Посмотрите в этой статье http://forum.zakonia.ru/showpost.php...75&postcount=3 Там подробно расписаны действия истца в случае, если ответчик в добровольном порядке не выполняет решение суда. В принципе это же могут сделать и приставы, но есть вероятность того, что это будет медленно и в час по чайной ложке. По какому пути пойти Вы сами определитесь, в зависимости от того, кто Ваш должник и как себя ведет.
__________________
Зачастую желание жить спокойно мешает делать это полноценно |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
25.11.2012, 17:41 | #62 |
Пользователь
Регистрация: 23.11.2012
Адрес: Россия / Челябинская обл. / Южно-Уральск
Сообщений: 4
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Доброго времени суток! Нужна помощь! Дело в том что я не могу забрать трудовую уже два месяца. Написал заявление на увольнение и попал в больницу. Меня уволили без отработки тем же числом что и в заявлении. После выписки из стационара приехал в контору чтобы сдать б/л и получить трудовую.Специалист ОК отказала мне в получении трудовой книжки(мотивация обходной лист). Я в тот же день написал в прокуратуру что мне отказались выдать трудовую по незаконным основаниям. Прокуратура передала заявление в труд.инспекцию. Пока там разбирались мои сотрудники позвонили и сообщили что пытаются заставить их подписать акт о моём отказе в получении ТК.Я в этот же день написал ещё одно заявление в прокуратуру о данном факте.В итоге ответ с трудовой инспекции нарушений не выявлено.
Есть акт о моём отказе в получении,а я даже в приказе не расписался, меня с ним не ознакомили.Если моя тема кого нибудь заинтересовала буду очень признателен за вашу помощь! Последний раз редактировалось torent; 25.11.2012 в 17:44.. |
В Минюст Цитата Спасибо |
27.11.2012, 14:31 | #63 |
Пользователь
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Россия / Челябинская обл. / Челябинск
Сообщений: 1,766
Благодарности: 71
Поблагодарили 340
раз(а) в 328 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
torent,запасайтесь доказательствами и вперед в суд с требованием компенсации за задержку трудовой в размере средней з/п соответственно. Только вот что будет доказательством? свидетелей то трудновато будет уговорить. Может Вам с диктофоном сходить к РД или с каким-нибудь независимым от этого РД свидетелем зафиксировать факт отказа в выдаче ТК.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
03.12.2012, 14:48 | #64 |
Пользователь
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 36
Благодарности: 5
Поблагодарили 8
раз(а) в 8 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
"Только вот что будет доказательством? свидетелей то трудновато будет уговорить. Может Вам с диктофоном сходить к РД или с каким-нибудь независимым от этого РД свидетелем зафиксировать факт отказа в выдаче ТК."
Спокойно направляете документы в суд....и там РД должен доказывать свои действия что он все возможности по вручению использовал |
В Минюст Цитата Спасибо |
03.12.2012, 14:51 | #65 |
Юрист
Регистрация: 22.03.2010
Адрес: / /
Сообщений: 6,448
Благодарности: 540
Поблагодарили 1,493
раз(а) в 1,334 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Такого понятия ТК не содержит.
Согласна с Эдуардом , только в суд!Не пропустите срок давности-3 месяца.
__________________
Зачастую желание жить спокойно мешает делать это полноценно |
В Минюст Цитата Спасибо |
03.12.2012, 14:52 | #66 | |
Пользователь
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 36
Благодарности: 5
Поблагодарили 8
раз(а) в 8 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
|
|
В Минюст Цитата Спасибо |
24.06.2015, 16:40 | #67 |
Пользователь
Регистрация: 23.09.2009
Адрес: Россия / Коми / Воркута
Сообщений: 61
Благодарности: 1
Поблагодарили 3
раз(а) в 3 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Прошу совета.
Есть решение суда об изменении формулировки увольнения на УСЖ, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула. Решение еще не вступило в силу. Можно ли просить суд о выдачи исполнительного документа на немедленное взыскание или ждать когда вступит в силу? |
В Минюст Цитата Спасибо |
24.06.2015, 20:00 | #68 | |
Юрист
Регистрация: 19.12.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,167
Благодарности: 77
Поблагодарили 1,356
раз(а) в 1,295 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
Немедленное исполнение решения суда заключается в том, что решение суда должно быть выполнено до его вступления в законную силу (ст. 210 ГПК РФ). Таким образом, оплата времени вынужденного прогула за период, не превышающий трех месяцев, подлежит немедленному исполнению. Посмотрите ст.ст. 210-213 ГПК
__________________
Жизнь прекрасна, как ни крути! Для записи на платные консультации: 79213445674@ya.ru |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
05.11.2018, 11:49 | #69 |
Пользователь
Регистрация: 24.07.2017
Сообщений: 24
Благодарности: 14
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Солнце, здравствуйте! Поясните, пожалуйста. что это за "компрометирующие" истца обстоятельства??
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях