[юрий13]

Сообщение от Alex19

Доказывал факт наличия трудовых отношений на основе свидетельских показаний. ТД, ТК и приказы отсутствовали, работодатеь утверждал что работник никогда не работал. Доказали

Я тоже доказывал, это разные вещи.

[Serex]

Сообщение от Alex19

Распечатки без подписи и печати- бумажка которую исам могу напечатать.
А на флешке информация защищена.

Дал работодателю одноразовый пароль и он открыл базу лично и сделал распечатку с официального сайта. Тут же ее заверил своей подписью и печатью - вот те документ.

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от Serex

вот те документ.

имеющий силу документа исключительно для самого работодателя. Тоже выход не идеальный. Сейчас действительно необходимо решать даже не это, а определиться с заменой - что, в каком виде и формате, а также с доступом тех или иных лиц к необходимой информации. Не так давно были дискуссии по поводу замены паспорта на некую электронную карту, совмещающую в себе как паспорт, так и ряд иных документов, относящихся к личности гражданина. И эту карту, насколько мне известно, уже в том или ином виде начали внедрять... Так почему бы не рассмотреть вопрос о включении в информацию, содержащуюся на данной карте, в том числе и сведений о стаже?

[Антон Всеволодович]

Сообщение от Serex

Зачем флэшку?

Для желающих, кто с Интернетом не дружит, можно и флешку. Может она старичку душу греть будет, как Шарапову сберкнижка?
Для электронной подписи зачем-то флешка нужна, хотя без неё можно обойтись при постоянном наличии Интернета под рукой.

[Антон Всеволодович]

Сообщение от Сайкин Кирилл Андреевич

Так почему бы не рассмотреть вопрос о включении в информацию, содержащуюся на данной карте, в том числе и сведений о стаже?

Действительно, почему бы и нет?
P.S.Вспомнился фильм "Особое мнение". Герой Тома Круза входит в метро. На входе по радужной оболочке глаза (на ходу) устанавливается личность пассажира. На входе в вагон аналогичный "фейсконтроль". Наличных платить не надо. Перемещение, оплата контролируются на программном уровне. У полиции портативные идентификаторы. Тема трудовых отношений там конечно не развивалась, но если включить воображение, многие изменят своё мнение по поводу трудовых книжек.

[аdmin]

Дамы и господа, присоединиться к обсуждению темы вы можете в прямом эфире радиостанции «Говорит Москва» сегодня в 16.00 мск
Телефон прямого эфира: +7 (495) 729-33-57

[Serex]

Сообщение от Антон Всеволодович

Для электронной подписи зачем-то флешка нужна, хотя без неё можно обойтись при постоянном наличии Интернета под рукой.

Это не флэшка, а электронный ключ.
Очень удобное средство электронного удостоверения личности или ограничения на копирование программ.
Для переноса данных такие устройства обычно не используются.

Насчет доступа в интернет - то это все отмазки. Мне он недоступен только в метро и во сне. Впрочем я живу в Москве.

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от Serex

Впрочем я живу в Москве.

вот именно. Отъезжаете от Москвы километров на 200, заходите в деревню подальше от райцентра и попробуйте воспользоваться... Где-нибудь получится (ключевое слово - где-нибудь, что тоже является сложностью при замене ТК, которую надо решать)...

[аdmin]

Аудиозапись радиоэфира

[Антон Всеволодович]

Сообщение от Serex

Для переноса данных такие устройства обычно не используются.

Не удивительно, потому как там менее сотни килобайтов памяти.
Флешку, наверное, можно использовать в качестве заменителя электронного USB-ключа? Впрочем, не суть.
Каким бы ни был носитель информации о трудовой деятельности, он в первую очередь должен обладать определёнными свойствами: доступность пользования, надёжность хранения информации, возможность восстановления информации при утрате (уничтожении) информационного носителя.