[Семен Семеныч]

Сообщение от Saчok

лучше демонстрироватьчувства поступками

К сожалению, не всегда поступки могут быть оценены. Все-таки чаще женщины реагируют на словесную форму проявления чувств (обидно, что даже в тех случаях, когда самих чувств нет, а есть только красивые слова).

[Алисия]

нам женщинам ещё обиднее, когда ни слов, ни чувств..

[Saчok]

Сообщение от Семен Семеныч

К сожалению, не всегда поступки могут быть оценены.

а надо ли? зачем делать человеку приятное: чтобы ему было хорошо, или чтобы себя потешить или получить что-то в ответ?

когда совершаешь хороший поступок, не надо ждать в ответ благодарности.
делай его по велению души, просто так. (помнишь мультик? там зверьки другу другу дарили букет цветов "просто так" и им самим от дарения и от того, что сделали другому приятно, становилось хорошо и приятно)
Когда рассчитываешь на ответную благодарность - рассчитывешь на возрат долга.
Расстраиваюсь, когда от человека, которму сделал что-то хорошее, в ответ получаю что-то плохое...
Если помогаю,то уж не рассчитываю даже на спасибо (это на совести того человека).
Благодарность испытываю всегда (и по мере своих возможностей демонстрирую ее).
Но мне будет неприятно, если я пойму, что помогаю мне "за что-то" и буду чувствовать себя обязанной вернуть долг (помог-то не просто по любви\дружбе, а хочет взамен услугу\плату).

[Семен Семеныч]

Сообщение от Saчok

(помнишь мультик? там зверьки другу другу дарили букет цветов "просто так" и им самим от дарения и от того, что сделали другому приятно, становилось хорошо и приятно)

Если бы в жизни людей было так, как в мультике...

Сообщение от Saчok

зачем делать человеку приятное: чтобы ему было хорошо, или чтобы себя потешить или получить что-то в ответ?

Ответ на твой вопрос:

Сообщение от Saчok

Благодарность испытываю всегда (и по мере своих возможностей демонстрирую ее).

Ты испытываешь благодарность и стараешься ее продемонстрировать. То-есть, иначе говоря, ты высказываешь эмоциональную благодарность. Именно о ней (об эмоциональной составляющей) я и говорил.
Постараюсь пояснить. С началом рыночных отношений в стране стали считать, что человек работает только за деньги и никакие моральные поощрения ему не нужны. Так считали почти 20 лет, но недавно начали возрождать традицию морального поощрения - потому что человеку требуется почувствовать (не понять, а именно почувствовать), что он сделал что-то. Даже простого спасибо иной раз бывает достаточно, чтобы окрылить.
Кстати, возвращаясь к мультику, зверушки ведь дарили подарок хоть и в другому, но потому что им подарили. То-есть, ИМХО, мотивация была - мне сделали хорошо и я его сделаю в ответ.

[Алисия]

вы отклонились от курса - можно например быть в душе благодорным просто за то, что тебя любят...

[Saчok]

Сообщение от Семен Семеныч

зверушки ведь дарили подарок хоть и в другому, но потому что им подарили.

а по смыслу мультика: они и не знали, что может быть как-то иначе. помнишь, они сильно удивлялись, когда им дарили цветочки и обязательно каджый спрашивал "за что?", не "поему?", а именно "за что?"...

Сообщение от Семен Семеныч

То-есть, ИМХО, мотивация была - мне сделали хорошо и я его сделаю в ответ

ага, только дарили в ответ они не тому, кто подарил, а другому персонажу, поняв, что можно делать приятное "просто так", не требуя ничего взамен (по-моему мы начали с этого).

а насчет нематериальной составляющей мотивации мне прекрасно известно. в предмете "мотивационный менеджент" этой проблеме уделена не одна глава. да и книги по поводу такого рода мотивации имеются отдельные. люди на этом диссертации пишут. изучают. но, на данный момент, редкие отечественные руководителя пользуются таким мощным инструементом для повышения работоспособности персонала и качества работы...

[Алисия]

Сообщение от Saчok

а по смыслу мультика: они и не знали, что может быть как-то иначе. помнишь, они сильно удивлялись, когда им дарили цветочки и обязательно каджый спрашивал "за что?", не "поему?", а именно "за что?"...
ага, только дарили в ответ они не тому, кто подарил, а другому персонажу, поняв, что можно делать приятное "просто так", не требуя ничего взамен (по-моему мы начали с этого).

а насчет нематериальной составляющей мотивации мне прекрасно известно. в предмете "мотивационный менеджент" этой проблеме уделена не одна глава. да и книги по поводу такого рода мотивации имеются отдельные. люди на этом диссертации пишут. изучают. но, на данный момент, редкие отечественные руководителя пользуются таким мощным инструементом для повышения работоспособности персонала и качества работы...

ещё не хватало, чтоб начальники совсем воспользовались такой сложной наукой.... и перестали платить зарплату..

[Алисия]

я человек, нуждающийся на работе в материальной составляющей мотивации!
можно сказать - особо остро нуждающийся....

[Семен Семеныч]

Сообщение от Алисия

можно например быть в душе благодорным просто за то, что тебя любят...

Конечно, можно. Но все-таки, ИМХО, было бы неплохо эту благодарность в какой-либо форме проявить (естественно, я говорю не о материальной составляющей). Часто бывает так, что человек, к которому ты испытываешь любовь или благодарность, уходит в мир иной. И ты потом сожалеешь о том, что не смог (или не захотел) выразить ему свою благодарность (или любовь).

[Семен Семеныч]

Сообщение от Saчok

ага, только дарили в ответ они не тому, кто подарил, а другому персонажу, поняв, что можно делать приятное "просто так", не требуя ничего взамен (по-моему мы начали с этого).

Думается мне, если разобрать мультик, делать приятное "просто так" они все-таки начали не сами, а их к этому подтолкнули.
А вообще, делать приятное просто так - это ведь так просто... и одновременно так сложно. Но многие ли из нас это делают?