[Victorasu]

Korsaralex, я предоставил реальный образец ходатайства, который используется нашей организацией для оформления МУ на год в УФМС по г. Москве в ЮВАО. Он конечно же может разниться, так как в законодательстве про него ничего не написано, но наш Гендиректор согласен и с "этой фразой" главное чтоб услугу предоставили вовремя и без судебных разбирательств.
Вы можете данную фразу исключить и подать данное ходатайство от Вашего работодателя, а по завершению процедуры отписаться нам о результате.

[Korsaralex]

Victorasu, А у Вас принимающей стороной является Ваш работодатель? Или в данном случае это неважно? Мне просто в районном ФМС, где я становился на МУ (у меня принимающая сторона - физ лицо) сказали что продление они не делают, и надо обращаться в ФМС округа, в моем случае в СЗАО. В этом случае вообще непонятно зачем здесь опять участие работодателя если продление осуществляет принимающая сторона?

[Victorasu]

Korsaralex, принимающей стороной может быть как физическое лицо, так и Ваш работодатель. Странно, конечно что Вам отказываются оформлять новый миграционный учет на срок РнР, нашему ИГ продлили - по его месту временного пребывания без проблем. Вы можете обратиться к Вашему работодателю (как правило в отдел кадров) и оформить МУ на новый срок по юридическому адресу работодателя и к стати, далее всю процедуру должен сделать ОК предприятия без Вашего участия (так как в данном случае он является принимающей строной).

[Korsaralex]

Victorasu, У меня принимающей стороной является физ лицо - человек у которого я живу(временно пребываю). Просто всегда я становился на учет в районном ФМС, либо на почте, а продление насколько я понял они делают, просто сказали обратиться в ФМС СЗАО. Туда пока еще не ездил. Если обращаться к работодателю - то это получается оформлять новый МУ, по юридическому адресу компании в которой я работаю? Существующий МУ аннулируется в таком случае? Я просто хочу разобраться, могу ли я продлить МУ по месту пребывания,на основании разрешения на работу, без какого либо участия работодателя, а только лишь с собственником помещения где я проживаю.

[Victorasu]

Korsaralex

Если обращаться к работодателю - то это получается оформлять новый МУ, по юридическому адресу компании в которой я работаю?

Да, при обращении к Вашему работодателю, Вам необходимо будет предоставить копии РнР, паспорта, миграционной карты и старого МУ (на 3 мес.), все остальное за Вас обязан сделать Ваш работодатель.

Существующий МУ аннулируется в таком случае?

Да, Вас УФМС по СЗАО, автоматом снимет со старого места пребывания при оформлении нового МУ на весь срок РнР (за это не переживайте).

Я просто хочу разобраться, могу ли я продлить МУ по месту пребывания,на основании разрешения на работу, без какого либо участия работодателя, а только лишь с собственником помещения где я проживаю.

В принципе можете, но как правило, инспектора не хотят этим заниматься и перенаправляют Вас в то отделение, которое обслуживает юридический адрес Вашего работодателя.
Но например, у нашего ИГ который осуществляет трудовую деятельность в нашей организации (она находится в одном АО Москвы ЮВАО), а ИГ фактически временно пребывает в другом АО (в ЮАО), при оформлении МУ по РнР проблем не возникало, оформили без проблем, при этом требовали следующие документы:
1) Учредительные документы на организацию (копию устава, свидетельство ОГРН и ИНН);
2) Трудовой договор;
3) Ходатайство от организации;
4) Ну и оригиналы документов ИГ (паспорт, РнР, МК).

[bonita8]

Здравствуйте,
кто-то может подсказать, как быть: в феврале мужу оформляли РнР, через фирму, сзади она указана как "работодатель", получал в ФМС, как положено.
Теперь будем оформлять РВП.
Что теперь делать - заполнять ли в заявлении о выдаче РВП это "место работы" по РнР (ведь он там получается как бы "работает"....) или не заполнять, но тогда, раз в ФМС получали, скажут - ложные сведения (оно же прошло официально)? Боюсь, тут может быть затык...
Оно и не нужно по сути оказалось, а вот теперь как бы боком не вышло.
Спасибо!

[bonita8]

Никто не может подсказать???

[Victorasu]

Уважаемая bonita8.
Если Ваш супруг не работал по данному РнР или работал, но не официально, то никаких проблем не возникнет (мало ли когда кто-то, что-то оформлял).
При проверке, да его пластик увидят в базе, но из-за того что он не работал по нему, соответственно ни один из работодателей не уведомлял УФМС (в 3-х дневный срок) о том что Ваш муж принят на работу, разрешение на работу аннулируется автоматически базой. И этот срок если мне память не изменяет всего 15 дней (по крайней мере был до недавнего времени) со дня выдачи разрешения.
Соответственно, никаких ложных сведений не будет, по этому поводу не беспокойтесь! Если Ваш муж не работал (или работал неофициально) просто напишите в заявлении, что не работал.
Удачи.

[armelb]

Сообщение от naelt

armelb, подскажите решили ли вы этот вопрос?
Вчера пошел в свое районное УФМС, для того чтобы встать на миграционный учет по месту жительства. Имея на руках разрешение на работу, и копию, хотел приложить к бланку уведомления и встать на миграционный учет до конца срока действия разрешения. Но инспектор сказал, что может поставить на учет только на три месяца, а для того чтобы продлить нужно обращаться в областное УФМС по адресу работодателя. И кстати увидел на стенде что для этого еще нужно от работодателя какое то "Ходатайство о продлении миграционного учета более чем на 90 дней".
Как выглядит это ходатайство то?

Ну, в принципе решил. Мне надоело бегать по разным инстанциям, я просто обратился в юридическую организацию и они сами за день продлили регистрацию до срока РНР, с новым адресом учета и сос штампом на МК.

[armelb]

Уважаемые форумчане, поделитесь, пожалуйста, образцом ТД для ИГ.