[yuhanov]

Уважаемый юристы!
Дайте пожалуйста совет. Если не платят з/п 2 месяца можно ли сделать так чтобы этим вопросом занимался не сам работник а другой человек (юрист или доверенное лицо). Имеется ввиду от подачи заявления в трудовую инспекцию и до конца разбирательства, чтобы работник не участвовал в этом вообще или его участие было сведено к минимуму? т.е. в идеале работник дает заверенные копии документов юристу и доверенность, а юрист делает все необходимое? Возможен ли такой сценарий? Какие документы для этого нужно предоставить доверенному лицу? Доверенность? Нотариально заверенную копию паспорта или может договор? Пожалуйста помогите советом т.к я в этом деле совсем плохо ориентируюсь.

[Доброжелательница]

Сообщение от yuhanov

работник дает заверенные копии документов, относящихся к сути трудового спора и оригиналы (их может потребовать предъявть суд) юристу и доверенность,

Сообщение от yuhanov

Доверенность. Нотариально заверенную

обязательно. При этом в ней должны быть указаны те полномочия, которыми Вы хотите наделить представителя, в соответствии с ГПК (юрист сам подскажет).

Сообщение от yuhanov

договор?

желательно, даже если юрист работает не от фирмы, а как физ.лицо. Документы, подтверждающие оплату работы юриста (чтобы взыскать суд. расходы с ответчика).