[Дарья]

Всем добрый день! У меня на работе похожая ситуация. Я работаю юрисконсультом на предприятии. Позапрошлым летом я по доброте душевной посидела на месте секретаря, пока она была в отпуске. Но тогда директор выплатил мне 30 % за совмещение в соответствии с трудовым законодательством РФ (благодаря нашему кадровику, которая ему сказала это прямым текстом). И теперь меня просят все кому не лень посидеть за неё. А этим летом она взяла отпуск полностью, и директор попросил меня посидеть за неё. Мало того, что я делала всю секретарскую работу, так ещё и свою текущую делать пришлось. Уходила я в 7 вечера с работы, т.е. особо не задерживалась, но я была такая усталая и злая, что мне уже ничего не хотелось. Всё-таки я юрист, а не секретарша! А директор, видимо, понял, что нашёт "девочку на побегушках" и в этот раз ничего не заплатил вообще.
Вчера наш кадровик принесла мне примерный график отпусков на 2008 год, чтобы я знала, когда секретарь уйдёт в отпуск. Как лучше сделать - не знаю: то ли взять отпуск, в тот период, когда она его берёт, то ли пойти с директором поговорить.

[Dura_lex]

Дарья, Вы же - юрист. Поговорите с директором, обосновывая свою позицию.
К тому же, от Вас должно быть затребовано письменное согласие.
Отказывайтесь, по-любому. Даже под угрозой увольнения.

[nde1]

Сообщение от Дарья

Как лучше сделать - не знаю: то ли взять отпуск, в тот период, когда она его берёт, то ли пойти с директором поговорить.

Вы меня простите, но такое ощущение, что это говорит не юрист, а секретарь... Вы прекрасно должны понимать, что заставить работать Вас нельзя. Если не хотите - не работайте за другого.

[Афина Паллада]

Одно предположение: видимо, человек просто не хочет открыто нарываться на конфликт и просит совет... не совсем юридического характера... (?)

[nde1]

Афина Паллада,да? А какого?

[Афина Паллада]

nde1, ...на юр.форуме?

это мое предположение - похоже на "крик" души. Даже если и юрист, не каждый решается "качать" права, если, конечно, уже "не загнан" в угол и терять нечего...

Если юридически, то советовать особо нечего - сама должна знать нужные статьи...
А если по человечески... Может, и в самом деле взять отпуск, может, поговорить с кадровиком - предупредить, что более не намерена исполнять функции секретаря, ввиду сильной утомляемости в совокупности с исполнением прямых обязанностей или поговорить с директром, или... просто не идти на место секретаря, ответив, что некогда
Я в этом деле не советчик, да и попахивает "Курилкой"...

Может, я и ошибаюсь, и вопрс стоит именно в юр.плоскости - типа, как себя защитить?

[Evil Angel]

Брать приказ и идти к директору разговаривать, иначе не получится. Если предприятие частное и небольшое можно негласно попросить платить больше за совмещение, поскольку профессии и близко не стоят.

[Дарья]

Просто не хотела портить отношения с директором. А все статьи я знаю (всё-таки не секретарь :mig. Просто надо мне учиться отказывать, чтобы на мне не ездили. Совмещать больше не хочу ни за какие деньги.