06.12.2018, 17:11 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 06.12.2018
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 4
Благодарности: 1
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Заставляют мыть полы
Здравствуйте, уважаемые участники форума!
Подскажите, пожалуйста, правомерны ли действия работодателя. Ситуация следующая. Я работаю в аптечном пункте крупной аптечной сети. В штате имеется уборщица, она официально не оформлена, просто приходит дважды в день, убирается, получается за это деньги на руки. С началом "грязного сезона" её визитов утром и вечером явно не хватает: торговый зал весь в потёках грязи. Приходить чаще и уж тем более оставаться на весь день, протирать пол за посетителями она не согласна - не те деньги. Поэтому наша непосредственная начальница - заведующая аптечным пунктом, не долго думая, пытается заставить протирать полы в течение дня фармацевтов. Мы отказываемся - она показывает нам должностную инструкцию, где есть пункт "обязуются поддерживать чистоту в помещениях аптечного пункта". У меня уже приличный стаж работы, с подобным я сталкиваюсь впервые. Фармацевты действительно осуществляют влажную уборку в торговом зале и местах хранения - они убирают витрины и шкафы, просто потому, что к хранению лекарственных средств и оформлению витрин в аптечных организациях предъявляются серьёзные требования и если по полкам пойдёт уборщица с тряпкой - она нарушит все правила хранения, а это чревато неприятностями при проверке. Никто никогда не пытался "пропихнуть" под эту фразу мытьё полов, да ещё при наличии в организации уборщицы. Заранее спасибо всем уделившим внимание! |
В Минюст Цитата Спасибо |
07.12.2018, 08:33 | #2 | |
Супермодератор
Регистрация: 16.02.2008
Адрес: Россия / /
Платные консультации:
1500 р.
Сообщений: 16,281
Благодарности: 2,615
Поблагодарили 3,176
раз(а) в 2,986 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
6.1. Руководителям аптек всех уровней необходимо заботиться о правильной расстановке специалистов и подсобного персонала, обеспечении их подготовки и переподготовки по правилам личной гигиены и технике безопасности, а также прохождении персоналом регулярных медосмотров (предварительные и периодические осмотры). Попросите письменное распоряжение осуществлять мытье полов от грязи и поясните, что если руководитель не организует надлежащее санитарное состояние помещения аптеки, в том числе привлечением достаточного количества технического персонала и будет продолжать требовать выполнения этой работы от фармацевтов, то вы обратитесь в прокуратуру и Управление Минздрава с просьбой провести проверку законности должностной инструкции и требований руководителя.
__________________
ПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ЗДЕСЬ: https://instagram.com/jurist_kuznetsova http://vk.com/jurist_kuznetsova https://www.facebook.com/jurist159 Последний раз редактировалось Н.К.; 07.12.2018 в 08:36.. |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
07.12.2018, 11:13 | #3 | |
Пользователь
Регистрация: 06.12.2018
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 4
Благодарности: 1
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
Спасибо вам большое! |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
Метки |
трудовое право, фармацевтическая деятельность |
|
|
«Закония» в соц. сетях