[max_g]

Добрый день

помогите пожалуйста разобраться в следующие ситуации.

01.11.2018 я устроился работать в фирму по совместительству. Монтажником видеонаблюдения и СКУД. В связи с задержкой оплат заказов клиентами, директор попросил меня, и моего напарника написать заявление на отпуск за свой счет на декабрь 2018 что мы и сделали. Само заявление я не передавал - отправил ему только фотографию, написанного заявления. При этом он просил нас выезжать и обслуживать клиентов, обещая в будущем выписать премию, что мы и делали до начала февраля. При оформлении меня на работу работодатель не выдал мне копию трудового договора. Ни разу за все время с 01.11.2018 не перечислил мне заработную плату, хотя все необходимые документы были ему переданы. Начиная с 22.02.2019 не отвечает на телефонные звонки и не отвечает на сообщения. Я неоднократно просил его урегулировать вопрос с документами в личной переписке по Whatsapp , но ответа так и не получил, хотя знаю, что сообщения он читает. Заявление на увольнение я не писал.
В личном кабинете ПФ есть отчисления за ноябрь.

[max_g]

В трудовой инспекции ответили идти в суд.

Какие моменты нужно обязательно учесть?

Спасибо