[ИвановНиколай]

Здравствуйте. Хочу посоветоваться в следующей ситуации:
организация приняла на работу работника из другой области. Работает он уже полгода. Сейчас работник хочет, чтобы работодатель компенсировал ему стоимость найма жилья. Работодатель не против, НО в свою очередь хочет, чтобы работник вернул ему всю сумму уплаченной компенсации, если работник не отработает 1 год.
Собственно как я понимаю, проблема в том, что компенсацию нельзя удержать в последующем. 137 ТК РФ не предусмотрено удержания из заработной платы за найм жилья. Как сделать, чтобы можно было удержать всю сумму компенсации за найм жилья, если работник не отработает положенный срок?