12.11.2008, 12:02 | #1 |
Юрист
Регистрация: 28.04.2008
Адрес: Россия / Краснодарский край / Краснодар
Сообщений: 1,125
Благодарности: 289
Поблагодарили 31
раз(а) в 29 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Истек срок пребывания
Здравствуйте! безвизовый ИГ прибывает в РФ год в нашей организации. 30.11.08 у него заканчивается регистрация, а труд.дог. по 29.12.08 (срок РНР). Можно ли его не увольнять, а он 28.11.08 персечет границу (на выходных)- мы сдадим отрывной талон, и с новой мигр. картой поставим его на учет на 3 мес. и он продолжит работать по старому труд. дог. 29 дней пока получит новое РНР?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
12.11.2008, 12:12 | #2 |
Юрист
Экс-модератор Регистрация: 29.01.2008
Сообщений: 2,322
Благодарности: 81
Поблагодарили 574
раз(а) в 548 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
12.11.2008, 12:40 | #3 |
Юрист
Регистрация: 28.04.2008
Адрес: Россия / Краснодарский край / Краснодар
Сообщений: 1,125
Благодарности: 289
Поблагодарили 31
раз(а) в 29 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Рнр по 29.12.08г.!
|
В Минюст Цитата Спасибо |
12.11.2008, 12:50 | #4 |
Юрист
Экс-модератор Регистрация: 29.01.2008
Сообщений: 2,322
Благодарности: 81
Поблагодарили 574
раз(а) в 548 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
12.11.2008, 13:21 | #5 |
Юрист
Регистрация: 28.04.2008
Адрес: Россия / Краснодарский край / Краснодар
Сообщений: 1,125
Благодарности: 289
Поблагодарили 31
раз(а) в 29 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
А зачем на срок РНР? если он не получит новое РНР за 29 дней ему прийдется выехать, а так он доработает по старому РНР и у него есть еще 2 месяца, чтобы получить новое РНР (работать он не будет).
Или есть вариант его уволить 28.11.08, сдать талон, он приезжает и 01.12.08 я его ставлю на учет на 3месяца, заключаю труд. дог. до 29.12.08 ( на срок РНР старого), уведомиляю 3 органа. Потом он получает новоеРНР и мы заключаем новый труд. дог и снова уведомляем 3 органа. В этом случае заморачиваюсь с уведомлением. |
В Минюст Цитата Спасибо |
12.11.2008, 15:19 | #6 |
Юрист
Экс-модератор Регистрация: 29.01.2008
Сообщений: 2,322
Благодарности: 81
Поблагодарили 574
раз(а) в 548 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Так ему все равно выехать придется, раз пребывание не продлено.
Зачем? Он приедет с новой МК и поставите его заново на учет и все. Только старое уведомление сразу сдайте. Приедет, будет работать до конца своего РнР и делать тем временем новое. Если успеет, заключите новый договор, без перерыва в работе. |
В Минюст Цитата Спасибо |
13.11.2008, 16:55 | #7 |
Юрист
Регистрация: 28.04.2008
Адрес: Россия / Краснодарский край / Краснодар
Сообщений: 1,125
Благодарности: 289
Поблагодарили 31
раз(а) в 29 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Я об этом и говорю, что он уедет, без увольнения и доработает по старому труд. дог. с новой МК и будет за эти 29 дней делать новое РНР и продлим по новому РНР =)
|
В Минюст Цитата Спасибо |
13.11.2008, 22:08 | #8 |
Юрист
Экс-модератор Регистрация: 29.01.2008
Сообщений: 2,322
Благодарности: 81
Поблагодарили 574
раз(а) в 548 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Lana, наконец-то мы поняли друг друга и пришли к консенсусу.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях