16.04.2013, 20:25 | #11 | |
Пользователь
Регистрация: 16.04.2013
Адрес: Россия / Тюменская обл. и Ханты-Мансийский АО / Тюмень
Сообщений: 5
Благодарности: 1
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
Кстати работодатель, в ГИТ Тюмени, значится в списке работодателей, которые строго соблюдают ТК. А по выходным сказали, ну это же выходные переносятся, а не праздники. А у меня по графику считаются субботы рабочими. Вот это дело я не понял. Кстати 23 февраля я работал. И когда они сказали, что этот день будет учтен, т.к. я сказал, и переработка будет выплачена в конце года. Переработки должно быть не более 20 рабочих дней. И вот сегодня сбросили мне график моих рабочих дней на весь год, после того как я стал интересоваться выходными. |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
16.04.2013, 20:58 | #12 |
Юрист
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
"Мое местонахождение на работе контролируют".
В каком локальном нормативном акте работодателя, приказе прописан запрет покидать рабочее место во время обеда? "А по выходным сказали, ну это же выходные переносятся, а не праздники". Правильно сказали. Праздники не переносятся. Ссылку на производственный календарь при 6-дневной рабочей недели я Вам дала. Посмотрите, какие дни в мае в 6-дневке являются выходными.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant |
В Минюст Цитата Спасибо |
Метки |
майские праздники, нарушие тк, праздничные дни |
|
|
«Закония» в соц. сетях