[frau-x]

Добрый день.
Подскажите, пожалуйста.
Зарплата должна быть выплачена до 15 числа включительно. 15 января - было воскресенье. Накануне - 13 января ее не выпллатили. За сколько дней насчитывать компенсацию за задержку зарплаты: за 2 дня (субботу и воксресенье), т.к. ЗП должна была быть 13.01,т.е в пятницу, или за 1 день, т.к. ЗП просрочена всего на один день с 15.01?
Если можно, подскажите какую-нибудь практику или ссылки на нормы, статьи (хотя таковые, по-моему, отсутсвуют).
Заранее очень благодарна.

[Archangel]

Сообщение от frau-x

Зарплата должна быть выплачена до 15 числа включительно. 15 января - было воскресенье. Накануне - 13 января ее не выпллатили. За сколько дней насчитывать компенсацию за задержку зарплаты: за 2 дня (субботу и воксресенье), т.к. ЗП должна была быть 13.01,т.е в пятницу, или за 1 день, т.к. ЗП просрочена всего на один день с 15.01?

Если выплатили 16-го, то ИМХО за 3 дня должна быть компенсация (при нерабочими Сб и Вс)
136 и 236 статьи ТК РФ
ЗЫ: У меня еще параллельно свой вопрос: об изменении утвержденных дней выплат должен предупреждать заранее работадель за 2 месяца или нет? мне кажется должен -это существенное условие. А нас поставили в известность вот сейчас только... и вроде как собираются уже сразу считать его как новый действующий порядок выдачи з/п

[frau-x]

Спасибо.
Я с Вами согласна.