Ответить

 

Опции темы
Старый 18.01.2012, 12:40   #1
Карина1979
Пользователь
 
Аватар для Карина1979
 
Регистрация: 18.01.2012
Адрес: Россия / Москва и Московская обл.
Сообщений: 5
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Вопрос по ст 256 ТК

Всем добрый день!
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 .Согласно ст 256 я могу не выходя из отпуска работать неполный рабочий день или на дому с сохранением пособия. вопрос следующий- можно ли написать заявление сразу о работе на дому и имеет ли право работодатель мне отказать?
Заранее спасибо
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 18.01.2012, 14:50   #2
терминатор
Заблокированный пользователь
 
Аватар для терминатор
 
Регистрация: 09.04.2010
Сообщений: 832
Благодарности: 4
Поблагодарили 249 раз(а) в 236 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Карина1979 Посмотреть сообщение
можно ли написать заявление сразу о работе на дому и имеет ли право работодатель мне отказать?
А работа на дому возможна? есть такая работа?
Если есть, то пишите, отказать не имеют права.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 18.01.2012, 15:33   #3
Разуваевская Екатерина Викторовна
Модератор
 
Аватар для Разуваевская Екатерина Викторовна
 
Регистрация: 08.09.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 2,168
Благодарности: 21
Поблагодарили 499 раз(а) в 458 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Дополню:
Работодатель при определении возможности предоставления работы на дому руководствуется Постановлением от 29 сентября 1981 г. N 275/17-99 "Об утверждении положения об условиях труда надомников":
1) выполнение работ (изготовление изделий) по характеру и технологии производства должно быть возможно в надомных условиях и экономически целесообразно
2) организация в надомных условиях трудовых процессов допускается только для лиц, которые имеют необходимые жилищно-бытовые условия, а также практические навыки либо могут быть обучены этим навыкам для выполнения определенных работ
3) конкретный вид работы для надомников выбирается с учетом их профессиональных навыков и состояния здоровья (принимаются во внимание характер оборудования и инструментов, свойства сырья и материалов, рекомендации врачебно-трудовой экспертной комиссии или врачебно-консультационной комиссии и т.п.)
4) запрещается предоставлять надомникам такие виды работ, которые создают неудобства для проживающих соседей
5) отдельные виды надомных работ в соответствии с общими правилами противопожарной безопасности и санитарии, а также жилищно-бытовых условий надомников могут допускаться только с разрешения местных органов пожарной и санитарной инспекций
Таким образом, при невозможности соблюдения хотя бы одного из перечисленных условий работодатель вправе отказать работнику в предоставлении работы на дому в период отпуска по уходу за ребенком.
__________________
Юридические услуги
Разуваевская Екатерина Викторовна
www.lawyer-razuvaevskaya.ru
razuvaevskaya@gmail.com
+7 (905) 538-21-25
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 18.01.2012, 22:35   #4
Карина1979
Пользователь
 
Аватар для Карина1979
 
Регистрация: 18.01.2012
Адрес: Россия / Москва и Московская обл.
Сообщений: 5
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Есть еще момент, что перед декретом РД сам отправил меня работать на дому, не соблюдая ни одного из вышеуказанных пунктов.Интересно, каким образом сейчас он сможет мотивировать отказ?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 18.01.2012, 22:56   #5
терминатор
Заблокированный пользователь
 
Аватар для терминатор
 
Регистрация: 09.04.2010
Сообщений: 832
Благодарности: 4
Поблагодарили 249 раз(а) в 236 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Карина1979 Посмотреть сообщение
перед декретом РД сам отправил меня работать на дому, не соблюдая ни одного из вышеуказанных пунктов.
Если возникнет необходимость, Вы чем докажете, что это имело место?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 18.01.2012, 23:37   #6
Карина1979
Пользователь
 
Аватар для Карина1979
 
Регистрация: 18.01.2012
Адрес: Россия / Москва и Московская обл.
Сообщений: 5
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

У меня на руках доп. соглашение с печатью, где прописано что я работаю на дому, мой дом. адрес, з/п и срок ( до ухода на больничный по БиР )
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 19.01.2012, 00:11   #7
терминатор
Заблокированный пользователь
 
Аватар для терминатор
 
Регистрация: 09.04.2010
Сообщений: 832
Благодарности: 4
Поблагодарили 249 раз(а) в 236 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Карина1979, тогда не должно быть проблем
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе