[Maha-]

Увольнение признано незаконным, средний заработок за вынужденный прогул не взыскан. Применим ли п.61 ППВС РФ , к случаям , предусмотренным п.6 ст.394 ТК РФ? (Если основание увольнения изменены на по истечению срока трудового договора, истекшего во время рассмотрения спора судом? )