14.03.2014, 14:41 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 05.02.2014
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 7
Благодарности: 1
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
РВП, работа в МО и обязанности работодателя
Здравствуйте.
Я гражданка Украины с регистрацией в МО. Устраиваюсь на работу в МО, но возник вопрос: нужно ли работодателю разрешение на привлечение иностранных работников, если я украинка? С работодателем будем заключать гражданско-правовой договор об оказании услуг. В статье 13 Федерального закона о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации нашла: Заказчиком работ (услуг) в соответствии с настоящим Федеральным законом является физическое или юридическое лицо, получившее в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников и использующее труд иностранных работников на основании заключенных с ними гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг). В качестве заказчика работ (услуг) может выступать в том числе иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя. Если договор гражданско-правовой, то мне как иностранке, нужно ли кого-то уведомлять? И нужно ли уведомлять кого-то работодателю? При ответе укажите, пожалуйста, законы. Спасибо. Последний раз редактировалось Capybara; 14.03.2014 в 14:44.. |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях