Закрытая тема

 

Опции темы
Старый 02.10.2009, 20:54   #1
La tristeza
Юрист
 
Аватар для La tristeza
 
Регистрация: 18.09.2009
Адрес: Россия / Самарская обл. / Самара
Сообщений: 1,636
Благодарности: 34
Поблагодарили 375 раз(а) в 359 сообщениях

La tristeza
По умолчанию Все в отпуске...

Ситуация такая:

В ООО на данный момент два работника. Оба работника в данный момент находятся в отпусках по уходу за ребенком.

Если налоговые декларации сданы с нарушением срока - будет ли наложен штраф на руководителя (который в отпуске)? И вообще несет ли какую-нибудь ответственность руководитель организации за подобные нарушения, если он находится в отпуске.... И, вообще, странная у нас ситуация получается... Организация есть, а работающих нет, все в отпуске, в т.ч. и исполнительный орган...
 
В Минюст Спасибо
Старый 05.10.2009, 08:47   #2
НВЗ
Юрист
 
Аватар для НВЗ
 
Регистрация: 23.10.2007
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 1,057
Благодарности: 26
Поблагодарили 290 раз(а) в 273 сообщениях

НВЗ
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от La tristeza Посмотреть сообщение
Если налоговые декларации сданы с нарушением срока - будет ли наложен штраф на руководителя (который в отпуске)?
штраф будет наложен не на руководителя, а на организацию
Цитата:
Сообщение от La tristeza Посмотреть сообщение
И вообще несет ли какую-нибудь ответственность руководитель организации за подобные нарушения, если он находится в отпуске...
несет в полном объеме
Цитата:
Сообщение от La tristeza Посмотреть сообщение
И, вообще, странная у нас ситуация получается... Организация есть, а работающих нет, все в отпуске, в т.ч. и исполнительный орган...
а это уже забота руководителя
 
В Минюст Спасибо
Старый 05.10.2009, 14:31   #3
La tristeza
Юрист
 
Аватар для La tristeza
 
Регистрация: 18.09.2009
Адрес: Россия / Самарская обл. / Самара
Сообщений: 1,636
Благодарности: 34
Поблагодарили 375 раз(а) в 359 сообщениях

La tristeza
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от НВЗ Посмотреть сообщение
несет в полном объеме
Цитата:
Сообщение от НВЗ Посмотреть сообщение
а это уже забота руководителя
Вот этого я совершенно не понимаю! Как я могу нести ответственность как руководитель, если я сейчас не работаю руководителем, не исполняю обязанностей руководителя, не получаю заработную плату!? Я же нахожусь в отпуске (причем, надолго )!
Разве у меня есть обязанность назначить вместо себя того, кто вместо меня будет исполнять мои обязанности на время отпуска (и заключать с ним трудовой договор?). Избирать директора и заключать с ним трудовой договор с ним полномочен только учредитель. При чем здесь я!?
 
В Минюст Спасибо
Старый 05.10.2009, 14:41   #4
Юлия Боровикова
Юрист
 
Аватар для Юлия Боровикова
 
Регистрация: 15.05.2009
Адрес: Россия / Коми / Сыктывкар
Сообщений: 528
Благодарности: 62
Поблагодарили 70 раз(а) в 68 сообщениях

Юлия Боровикова
По умолчанию

[QUOTE="La tristeza;248642"]Как я могу нести ответственность как руководитель,
Вы работаете -руководителем по трудовому договору и несете всю ответственность.



Цитата:
Сообщение от La tristeza Посмотреть сообщение
если я сейчас не работаю руководителем,
Вы им перестанете быть и не будете нести ответственность, если соответствующая запись будет внесена в Вашу трудовую, т.е. когда уволитесь.
Цитата:
Сообщение от La tristeza Посмотреть сообщение
не получаю заработную плату!
Вы получили отпускные.
 
В Минюст Спасибо
Старый 05.10.2009, 14:57   #5
НВЗ
Юрист
 
Аватар для НВЗ
 
Регистрация: 23.10.2007
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 1,057
Благодарности: 26
Поблагодарили 290 раз(а) в 273 сообщениях

НВЗ
По умолчанию

Юлия Боровикова, +1!
Цитата:
Сообщение от La tristeza Посмотреть сообщение
Разве у меня есть обязанность назначить вместо себя того, кто вместо меня будет исполнять мои обязанности на время отпуска
а как Вы думали? Должен быть ВРИО директора назначен, если нет зама.
 
В Минюст Спасибо
Старый 05.10.2009, 15:22   #6
La tristeza
Юрист
 
Аватар для La tristeza
 
Регистрация: 18.09.2009
Адрес: Россия / Самарская обл. / Самара
Сообщений: 1,636
Благодарности: 34
Поблагодарили 375 раз(а) в 359 сообщениях

La tristeza
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Юлия Боровикова Посмотреть сообщение
Вы работаете -руководителем по трудовому договору и несете всю ответственность.
...
Вы получили отпускные
Тогда что в таком случае является "отпуском"? Если получается я во время "отпуска" обязана выполнять свою трудовую функцию??? Или у руководителя меньше прав, чем у других работников по ТК? Руководитель обязан выполнять свои обязанности и на больничном (в роддоме я должна была тоже работать? и бегать оттуда по-быстренькому по рабочим делам? 1 с родового стола соскочила и побежала? 1 ) и в отпуске по уходу за ребенком я должна работать???

И причем здесь отпускные? Если работник получил отпускные, это не значит, что он должен в отпуске работать.

Кстати, отпускные я не получала, т.к. нахожусь не в очередном оплачиваемом отпуске, а в отпуске по уходу за ребенком.

Цитата:
Сообщение от Юлия Боровикова Посмотреть сообщение
Вы работаете -руководителем... Вы им перестанете быть и не будете нести ответственность, если соответствующая запись будет внесена в Вашу трудовую, т.е. когда уволитесь
Я НЕ работаю, я - в отпуске. И считаю, что поскольку я не работаю, нахожусь в отпуске, ответственности никакой нести не должна

А записи в трудовой по этому месту работы у меня нет вообще, т.к. это работа по совместительству .
 
В Минюст Спасибо
Старый 05.10.2009, 15:37   #7
La tristeza
Юрист
 
Аватар для La tristeza
 
Регистрация: 18.09.2009
Адрес: Россия / Самарская обл. / Самара
Сообщений: 1,636
Благодарности: 34
Поблагодарили 375 раз(а) в 359 сообщениях

La tristeza
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от НВЗ Посмотреть сообщение
Юлия Боровикова, +1!
а как Вы думали? Должен быть ВРИО директора назначен, если нет зама.
А почему он должен быть назначен именно мной? Образование исполнительных органов Общества относится к компетенции Общего собрания участников (в моем случае к компетенции Единственного участника). Пускай у учредителя обо этом голова болит. Я же не обязана сидя на больничном по беременности и родам бегать искать ему и.о. директора!
 
В Минюст Спасибо
Старый 05.10.2009, 15:44   #8
Юлия Боровикова
Юрист
 
Аватар для Юлия Боровикова
 
Регистрация: 15.05.2009
Адрес: Россия / Коми / Сыктывкар
Сообщений: 528
Благодарности: 62
Поблагодарили 70 раз(а) в 68 сообщениях

Юлия Боровикова
По умолчанию

Уважаемая,La tristeza,
Вы обратились на форум с вопросом, Вам ответили, вам не понравился ответ.
В любом случае решение принимать Вам, извините, но спорить с Вами у меня нет времени.
Удачи.
 
В Минюст Спасибо
Старый 05.10.2009, 15:59   #9
La tristeza
Юрист
 
Аватар для La tristeza
 
Регистрация: 18.09.2009
Адрес: Россия / Самарская обл. / Самара
Сообщений: 1,636
Благодарности: 34
Поблагодарили 375 раз(а) в 359 сообщениях

La tristeza
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Юлия Боровикова Посмотреть сообщение
Уважаемая,La tristeza,
Вы обратились на форум с вопросом, Вам ответили, вам не понравился ответ.
В любом случае решение принимать Вам, извините, но спорить с Вами у меня нет времени.
Удачи.
Ответы мне, увы, непонятны. Совершенно непонятно почему работающий по трудовому договору директор не имеет права "нормально" находиться на "больничном" и в отпуске по уходу за ребенком .

А, если я нарушила правила форума, обсуждая ответы на форуме, то приношу свои извинения. Не знала, что это делать запрещено.
 
В Минюст Спасибо
Старый 06.10.2009, 08:18   #10
НВЗ
Юрист
 
Аватар для НВЗ
 
Регистрация: 23.10.2007
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 1,057
Благодарности: 26
Поблагодарили 290 раз(а) в 273 сообщениях

НВЗ
По умолчанию

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО
от 2 апреля 2009 г. N 03-02-07/1-167

В Департаменте налоговой и таможенно-тарифной политики с участием Департамента финансовой политики и ФНС России рассмотрено письмо по вопросу о порядке ведения налогового учета и представления налоговой декларации (расчета) за 2008 г., а также по вопросу об ответственности организации и ее должностных лиц за совершение правонарушений, предусмотренных ст. ст. 119 и 120 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс), и сообщается следующее.
В соответствии с пп. 3 и 4 п. 1 ст. 23 Кодекса на налогоплательщика возложена обязанность вести в установленном порядке учет своих доходов (расходов) и объектов налогообложения и представлять в установленном порядке в налоговый орган по месту учета налоговые декларации, если такая обязанность предусмотрена законодательством о налогах и сборах.
За невыполнение или ненадлежащее выполнение возложенных на него обязанностей налогоплательщик несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Непредставление налоговой декларации в установленный законодательством о налогах и сборах срок в налоговый орган по месту учета и грубое нарушение организацией правил учета доходов и (или) расходов и (или) объектов налогообложения образуют составы налоговых правонарушений, предусмотренных соответственно ст. ст. 119 и 120 Кодекса.
Согласно ст. 28 Кодекса действия (бездействие) законных представителей организации, совершенные в связи с участием этой организации в отношениях, регулируемых законодательством о налогах и сборах, признаются действиями (бездействием) этой организации.
В соответствии с указанной статьей Пленум Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в п. 7 Постановления от 28.02.2001 N 5 "О некоторых вопросах применения части первой Налогового кодекса Российской Федерации" разъяснил, что при решении вопроса о привлечении налогоплательщика к ответственности за то или иное нарушение законодательства о налогах и сборах действия (бездействие) его представителя расцениваются как действия (бездействие) самого налогоплательщика.
Таким образом, привлечению к ответственности за совершение налоговых правонарушений, предусмотренных ст. ст. 119 и 120 Кодекса, подлежит организация.
Вместе с этим, как указано в п. 4 ст. 108 Кодекса, привлечение организации к ответственности за совершение налогового правонарушения не освобождает ее должностных лиц при наличии соответствующих оснований от административной, уголовной или иной ответственности, предусмотренной законами Российской Федерации.
Статьей 15.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность должностных лиц за грубое нарушение правил ведения бухгалтерского учета и представления бухгалтерской отчетности, а равно порядка и сроков хранения учетных документов.
В силу ст. 2.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях административную ответственность как должностные лица, если законом не установлено иное, несут руководители и другие работники организации, совершившие административные правонарушения в связи с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных функций.
В соответствии с представленными ФНС России сведениями арбитражный суд области по ходатайству инспекции ФНС России возбудил производство по делу о признании ЗАО банкротом.
Согласно п. 1 ст. 52 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" одним из принятых арбитражным судом решений по результатам рассмотрения дела о банкротстве может быть решение о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства, определение о введении внешнего управления.
Внешнее управление применяется к должнику в целях восстановления его платежеспособности. В силу п. 1 ст. 94 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ с даты введения внешнего управления прекращаются полномочия руководителя должника, управление делами должника возлагается на внешнего управляющего.
Внешний управляющий в соответствии с п. 1 ст. 96 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ утверждается арбитражным судом одновременно с введением внешнего управления, за исключением случаев, предусмотренных указанным Федеральным законом.
Обязанности внешнего управляющего определены п. 2 ст. 99 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)", среди которых в том числе ведение бухгалтерского, финансового, статистического учета и отчетности.
Согласно Федеральному закону от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" акционеры не отвечают по обязательствам общества.
В соответствии с п. 3 ст. 3 названного Федерального закона, в случае если несостоятельность (банкротство) общества вызвана действиями (бездействием) его акционеров или других лиц, которые имеют право давать обязательные для общества указания либо иным образом имеют возможность определять его действия, то на указанных акционеров или других лиц в случае недостаточности имущества общества может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам.
При этом несостоятельность (банкротство) общества считается вызванной действиями (бездействием) его акционеров или других лиц, которые имеют право давать обязательные для общества указания либо иным образом имеют возможность определять его действия, только в случае если они использовали указанные право и (или) возможность в целях совершения обществом действия, заведомо зная, что вследствие этого наступит несостоятельность (банкротство) общества.
Следует также отметить, что согласно п. 2 ст. 71 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" члены совета директоров (наблюдательного совета) общества, единоличный исполнительный орган общества (директор, генеральный директор), временный единоличный исполнительный орган, члены коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции), равно как и управляющая организация или управляющий, несут ответственность перед обществом за убытки, причиненные обществу их виновными действиями (бездействием), если иные основания ответственности не установлены федеральными законами.
Защита нарушенных или оспариваемых прав и законных интересов лиц, осуществляющих предпринимательскую и иную экономическую деятельность, производится в рамках судопроизводства в арбитражных судах (ст. 2 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации).

Заместитель директора
Департамента налоговой
и таможенно-тарифной политики
С.В.РАЗГУЛИН
02.04.2009

КоАП РФ

Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда

1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
(в ред. Федеральных законов от 09.05.2005 N 45-ФЗ, от 20.04.2007 N 54-ФЗ, от 22.06.2007 N 116-ФЗ)
2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -
(в ред. Федерального закона от 09.05.2005 N 45-ФЗ)
влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.

8 февраля 1998 года N 14-ФЗ

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

ОБ ОБЩЕСТВАХ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ

Статья 44. Ответственность членов совета директоров (наблюдательного совета) общества, единоличного исполнительного органа общества, членов коллегиального исполнительного органа общества и управляющего

1. Члены совета директоров (наблюдательного совета) общества, единоличный исполнительный орган общества, члены коллегиального исполнительного органа общества, а равно управляющий при осуществлении ими прав и исполнении обязанностей должны действовать в интересах общества добросовестно и разумно.
2. Члены совета директоров (наблюдательного совета) общества, единоличный исполнительный орган общества, члены коллегиального исполнительного органа общества, а равно управляющий несут ответственность перед обществом за убытки, причиненные обществу их виновными действиями (бездействием), если иные основания и размер ответственности не установлены федеральными законами. При этом не несут ответственности члены совета директоров (наблюдательного совета) общества, члены коллегиального исполнительного органа общества, голосовавшие против решения, которое повлекло причинение обществу убытков, или не принимавшие участия в голосовании.
3. При определении оснований и размера ответственности членов совета директоров (наблюдательного совета) общества, единоличного исполнительного органа общества, членов коллегиального исполнительного органа общества, а равно управляющего должны быть приняты во внимание обычные условия делового оборота и иные обстоятельства, имеющие значение для дела.
4. В случае, если в соответствии с положениями настоящей статьи ответственность несут несколько лиц, их ответственность перед обществом является солидарной.
5. С иском о возмещении убытков, причиненных обществу членом совета директоров (наблюдательного совета) общества, единоличным исполнительным органом общества, членом коллегиального исполнительного органа общества или управляющим, вправе обратиться в суд общество или его участник.

ТК РФ :

Статья 277. Материальная ответственность руководителя организации
Руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации.
В случаях, предусмотренных федеральными законами, руководитель организации возмещает организации убытки, причиненные его виновными действиями. При этом расчет убытков осуществляется в соответствии с нормами, предусмотренными гражданским законодательством.


И т.д. УК РФ сами прочтете?
 
В Минюст Спасибо
Закрытая тема



Ваши права в разделе