11.02.2015, 12:57 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 11.02.2015
Адрес: Россия / Воронежская обл. / Воронеж
Сообщений: 4
Благодарности: 3
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Что делать?Подскажите!
Здравствуйте!хотелось бы посоветоваться вот по какому вопросу.Я работаю продавцом в магазине входных дверей от завода,оформлена по трудовой книжке.Сейчас беременность 7-8 недель,завтра иду на прием к врачу,соответственно встану на учет и будет справка о беременности.Наш магазин к концу месяца собираются закрывать,и мы с напарницей оказываемся без работы.Но меня ведь не могут уволить,т.к. я беременна,так?а если и уволят,и я найду другую работу,могут ли работодатели отказывать мне в трудоустройстве из-за беременности?срок ведь маленький,в декрет мне примерно в июле идти.Не хотелось бы терять декретные.Как поступить в этой ситуации?хотелось бы,конечно,уже досидеть спокойно на этом месте работы...
|
В Минюст Цитата Спасибо |
11.02.2015, 13:18 | #2 |
Супермодератор
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
каким образом?
главное - сообщите о беременности ни в коем случае
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется. Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/ |
В Минюст Цитата Спасибо |
11.02.2015, 14:39 | #3 |
Пользователь
Регистрация: 11.02.2015
Адрес: Россия / Воронежская обл. / Воронеж
Сообщений: 4
Благодарности: 3
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
а если все-таки уволят и я не смогу найти работу,подходящую мне,как дело будет обстоять с декретными?недавно услышала от знакомой,что их будет выплачивать последний работодатель.это так?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
11.02.2015, 14:46 | #4 |
Супермодератор
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
нет, платить будут в органах соцзащиты
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется. Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/ |
В Минюст Цитата Спасибо |
11.02.2015, 16:38 | #5 |
Юрист
Регистрация: 21.02.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 818
Благодарности: 5
Поблагодарили 235
раз(а) в 217 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Если магазин этот - единственная точка в данной местности, то должны уволить по основанию ликвидации. И беременность не препятствие.
Если же завод (юрлицо) и магазин находятся в одной местности - то уволить могли бы по сокращению, но в связи с беременностью увольнение по данному основанию невозможно.
__________________
Ведущий юрист-аналитик по трудовому праву КонсультантПлюс http://www.trudovoikodeks.ru - судебная практика по трудовым спорам Последний раз редактировалось Stasi; 11.02.2015 в 16:44.. |
В Минюст Цитата Спасибо |
11.02.2015, 16:42 | #6 |
Пользователь
Регистрация: 11.02.2015
Адрес: Россия / Воронежская обл. / Воронеж
Сообщений: 4
Благодарности: 3
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
нет,не единственный.есть еще 2 магазина
|
В Минюст Цитата Спасибо |
11.02.2015, 16:49 | #7 |
Юрист
Регистрация: 21.02.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 818
Благодарности: 5
Поблагодарили 235
раз(а) в 217 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Ну тогда Вы защищены от увольнения. Даже в том случае если не предупредите о своей беременности работодателя.
Вот по поводу наличия у работодателя сведений о беременности (это Постановление Пленума ВС от 28.01.2014 №1 "25. Учитывая, что увольнение беременной женщины по инициативе работодателя запрещается, отсутствие у работодателя сведений о ее беременности не является основанием для отказа в удовлетворении иска о восстановлении на работе. Беременная женщина, трудовой договор с которой расторгнут по инициативе работодателя, подлежит восстановлению на работе и в том случае, если к моменту рассмотрения в суде ее иска о восстановлении на работе беременность не сохранилась."
__________________
Ведущий юрист-аналитик по трудовому праву КонсультантПлюс http://www.trudovoikodeks.ru - судебная практика по трудовым спорам |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях