[Молина]

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как привлечь человека к уголовной ответственности в следующей ситуации: девушка работает в сотовой компании: заключает договоры на предоставление услуг связи с гражданами. Её мама работает бухгалтером и паспортистом в ТСЖ, при этом имеет введении все паспортные данные жильцов и работников ТСЖ. Недавно выяснилось, что девушка по паспортным данным одного работника заключила несколько договоров на предоставление услуг связи. Обратившись к её матери, стало ясно, что она давала дочери паспортные данные, чтобы она заключала договоры. Так как у них в компании, чем больше договоров заключишь, тем больше зарплата. Очень хочется наказать эту девушку и её мать. С чего нужно начать?

[Антон Всеволодович]

Сообщение от Молина

С чего нужно начать?

С заявления в милицию.
См.статьи 144-145 УПК РФ: http://www.consultant.ru/popular/upkrf/11_26.html#p2167
Однако это может не привести к их увольнению. Дополнительно можно сообщить их работодателям о злоупотреблении их должностными полномочиями. Если изложенное Вами подтвердится, то оснований для увольнения достаточно.

[Молина]

Работодателю в ТСЖ сообщили, но председатель никак не отреагировал на это. А вот в компанию сотовой связи ещё нет.