10.04.2014, 22:22 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 10.04.2014
Адрес: Россия / Волгоградская обл. / Волгоград
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Работа на общественных началах
Здравствуйте, участники форума.
Я работаю в общественной организации, работаю на общественных началах без заработной платы, в трудовом контракте так и написано "работа на общественных началах". Сейчас собралась увольняться, погуглила и оказалась, что работа на общественных началах вроде как и не засчитывается в трудовой стаж и должен заключаться гражданско-правовой договор. У меня же заключен трудовой контракт, в котором прописаны мои должностные обязанности (согласно должностной инструкции), имеется запись в трудовой книжке. И вот я задумалась - странная штука получается. Работаю на общественных началах, но с трудовым контрактом и записью в трудовой. Так подлежит ли в моем случае включение в трудовой стаж время работы в этой организации? И вообще какие у меня отношения с работодателем - трудовые или гражданско-правовые? |
В Минюст Цитата Спасибо |
12.04.2014, 13:49 | #2 |
Юрист
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Из той информации, что Вы предоставили, то у вас сложились трудовые отношения со всеми вытекающими: трудовым стажем и оплатой за труд.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях