Ответить

 

Опции темы
Старый 10.04.2014, 22:22   #1
XyliGANka
Пользователь
 
Аватар для XyliGANka
 
Регистрация: 10.04.2014
Адрес: Россия / Волгоградская обл. / Волгоград
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Работа на общественных началах

Здравствуйте, участники форума.
Я работаю в общественной организации, работаю на общественных началах без заработной платы, в трудовом контракте так и написано "работа на общественных началах".
Сейчас собралась увольняться, погуглила и оказалась, что работа на общественных началах вроде как и не засчитывается в трудовой стаж и должен заключаться гражданско-правовой договор. У меня же заключен трудовой контракт, в котором прописаны мои должностные обязанности (согласно должностной инструкции), имеется запись в трудовой книжке.
И вот я задумалась - странная штука получается. Работаю на общественных началах, но с трудовым контрактом и записью в трудовой.
Так подлежит ли в моем случае включение в трудовой стаж время работы в этой организации?
И вообще какие у меня отношения с работодателем - трудовые или гражданско-правовые?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 12.04.2014, 13:49   #2
Афина Паллада
Юрист
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002 раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Из той информации, что Вы предоставили, то у вас сложились трудовые отношения со всеми вытекающими: трудовым стажем и оплатой за труд.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе