21.12.2011, 21:41 | #11 | |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 09.04.2010
Сообщений: 832
Благодарности: 4
Поблагодарили 249
раз(а) в 236 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Значит вот так
А если Цитата:
|
|
В Минюст Цитата Спасибо |
21.12.2011, 22:05 | #12 |
Пользователь
Регистрация: 20.12.2011
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область
Сообщений: 24
Благодарности: 8
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Спасибо! значит, участковым терапевтам по сей день положены три дня к отпуску???
А то я не поняла вот это А если "закон от 2009 года отменил закон от 1986 года, следовательно, отменил для участковых сестер...и...участковых терапевтов" Которым "законом от 1986 года распространили применение трех дней отпуска и для участковых сестер и других..." ("других" я тут имею ввиду врачей неотложки, скорой, но не участковых терапевтов) Последний раз редактировалось Coffin; 21.12.2011 в 22:13.. |
В Минюст Цитата Спасибо |
21.12.2011, 22:12 | #13 |
Пользователь
Регистрация: 20.12.2011
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область
Сообщений: 24
Благодарности: 8
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
...Я все-таки считаю, что закон от 1986 года распространил действие закона от 1977 года в том числе и на участковых сестер.
Таким образом, имеем: 1977 год - отпуск узаконен для участковых терапевтов. 1986 год - дали такой же отпуск участковым сестрам. Итого имеем, и для терапевтов и для сестер положены три дня. 2009 год - отменяет закон от 1986, который добавил отпуск для сестер (отменено распространение закона от 1977 года на сестер. Но на терапевтов же остается?) Закон от 1977 года для терапевтов же не отменен?! Я правильно мыслю, или нет? Последний раз редактировалось Coffin; 21.12.2011 в 22:22.. |
В Минюст Цитата Спасибо |
22.12.2011, 16:19 | #14 |
Пользователь
Регистрация: 20.12.2011
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область
Сообщений: 24
Благодарности: 8
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Сегодня выяснилось вот что. Нам зачитали на конференции выдержку из коллективного договора 2011-2013 гг., где в разделе отпуск указано: "28 дней + 12 рабочих за вредность".
Про стажевой отпуск в три дня не написано ничего, следовательно, нам было сказано - давать нам его не будут. Это по праву!? |
В Минюст Цитата Спасибо |
22.12.2011, 17:35 | #15 | ||
Заблокированный пользователь
Регистрация: 09.04.2010
Сообщений: 832
Благодарности: 4
Поблагодарили 249
раз(а) в 236 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Если 3 дня положены согласно НПА, то отсутствие указания в колдоговоре не является основанием отказывать в их предоставлении. Смотрите
Цитата:
Цитата:
|
||
В Минюст Цитата Спасибо |
22.12.2011, 17:47 | #16 |
Пользователь
Регистрация: 20.12.2011
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область
Сообщений: 24
Благодарности: 8
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
терминатор! Спасибо большое. Я тоже так считаю. А всё таки, а вдруг будут отказывать? Если главный не будет подписывать резолюцию в заявлениях на отпуск пункт об этих трех днях?
Бороться каждому терапевту по одиночке перед очередным отпуском каждого, или как-то предотвратить это уже сейчас, пока не начался 2012 год, в котором нам три дня не хотят давать? Просто очень будет жаль, когда врач напишет заявление на отпуск + на три дня стажевых, морально приготовится к хорошему, купит билет туда-обратно, а ему новость на голову: отказано в трех днях! А уже и возникать будет некогда, так как скоро уезжать. |
В Минюст Цитата Спасибо |
22.12.2011, 18:31 | #17 |
Пользователь
Регистрация: 20.12.2011
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область
Сообщений: 24
Благодарности: 8
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Я вот нашла:
Статья 350 ТК. Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников. Отдельным категориям медицинских работников может быть предоставлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Продолжительность дополнительного отпуска устанавливается Правительством Российской Федерации. А трехдневный отпуск-то не Правительство РФ установило, а еще ЦК КПСС в 1977. Следовательно, отпуск в три дня не может быть предоставлен...? |
В Минюст Цитата Спасибо |
22.12.2011, 19:06 | #18 | |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 09.04.2010
Сообщений: 832
Благодарности: 4
Поблагодарили 249
раз(а) в 236 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Вам в помощь подпункт д) п.39 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 2 от 17 марта 2004 г. О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации
(в редакции постановления Пленума от 28 декабря 2006 г. № 63) Цитата:
Это уже без риска. Надо смотреть, может быть предоставлен или это обязанность РД предоставить такой отпуск совместно с основным. Последний раз редактировалось терминатор; 22.12.2011 в 19:09.. |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
22.12.2011, 19:06 | #19 |
Пользователь
Регистрация: 20.12.2011
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область
Сообщений: 24
Благодарности: 8
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
И вот еще что, из
ЗАКОН РФ от 11.03.1992 N 2490-1 (ред. от 29.06.2004) "О КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРАХ И СОГЛАШЕНИЯХ Статья 15. Изменения и дополнения коллективного договора Изменения и дополнения коллективного договора в течение срока его действия производятся только по взаимному согласию сторон в порядке, определенном в коллективном договоре, а если он не определен - в порядке, установленном настоящим Законом для его заключения. ___ Значит, если стороны (а это работодатель и наш профсоюз, который нас не защищает кстати) будут против добавления в договор пункта об отпуске на три дня, значит изменения не внесут! |
В Минюст Цитата Спасибо |
22.12.2011, 19:12 | #20 | |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 09.04.2010
Сообщений: 832
Благодарности: 4
Поблагодарили 249
раз(а) в 236 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
|
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях