[Вадим Валентинович]

ЗАО перешло к новому собственику, избран новый совет директоров. Я заместитель генерального директора. Предприятию предложено новое штатное расписание, где нет ни одного заместителя, равнозначной должности тоже нет. По какой статье меня должны уволить и какую компенсацию должны заплатить? Спасибо!

[Афина Паллада]

Вадим Валентинович, если в Вашем трудовом договоре не предусмотрено более высокая компенсация, то действует
Статья 181. Гарантии руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника имущества организации
В случае расторжения трудового договора с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером в связи со сменой собственника имущества организации новый собственник обязан выплатить указанным работникам компенсацию в размере не ниже трех средних месячных заработков работника.

Расторжение ТД осуществляется по основанию п.4 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ

[Вадим Валентинович]

Уважаемая, Афина Паллада, большое спасибо за консультацию! Еще один вопрос: можно уволить меня по п.2 ст.81 и могу ли я как-то инициировать увольнение? Большое спасибо.

[Афина Паллада]

Вадим Валентинович, Вы можете выступить с предложением увольнения по соглашению сторон п.1 части 1 ст.77 ТК

[Печеник Ксения Александровна]

Вадим Валентинович,
Вам должны сообщить о сокращении Вашей должности за два месяца. При увольнении обязаны выплатить два среднемесячных оклада.

[Никитина Марина Алексеевна]

Я думаю, что "смена собственника имущества организации" и продажа акции, принадлежащих одному лицу, другому лицу это несколько разные понятия. Нужно посмотреть судебную практику.

[Афина Паллада]

Печеник Ксения Александровна, а разве не три? Автор вопроса заместитель ГД.

[Никитина Марина Алексеевна]

Афина Паллада, постановление Пленума ВС РФ от 17.03.2004г. № 2:

32. Судам необходимо иметь в виду, что увольнение по пункту 4 части первой статьи 81 Кодекса в связи со сменой собственника имущества организации допустимо лишь в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера.
При этом следует учитывать, что расторжение трудового договора по названному основанию возможно лишь в случае смены собственника имущества организации в целом. Указанные лица не могут быть уволены по пункту 4 части первой статьи 81 Кодекса при изменении подведомственности (подчиненности) организации, если при этом не произошла смена собственника имущества организации.
Под сменой собственника имущества организации следует понимать переход (передачу) права собственности на имущество организации от одного лица к другому лицу или другим лицам, в частности при приватизации государственного или муниципального имущества, т.е. при отчуждении имущества, находящегося в собственности Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, в собственность физических и (или) юридических лиц (статья 1 Федерального закона от 21 декабря 2001 г. N 178-ФЗ "О приватизации государственного и муниципального имущества", статья 217 ГК РФ); при обращении имущества, находящегося в собственности организации, в государственную собственность (последний абзац пункта 2 статьи 235 ГК РФ); при передаче государственных предприятий в муниципальную собственность и наоборот; при передаче федерального государственного предприятия в собственность субъекта Российской Федерации и наоборот.
Поскольку в соответствии с пунктом 1 статьи 66 и пунктом 3 статьи 213 ГК РФ собственником имущества, созданного за счет вкладов учредителей (участников) хозяйственных товариществ и обществ, а также произведенного и приобретенного хозяйственными товариществами или обществами в процессе их деятельности, является общество или товарищество, а участники в силу абзаца второго пункта 2 статьи 48 ГК РФ имеют лишь обязательственные права в отношении таких юридических лиц (например, участвовать в управлении делами товарищества или общества, принимать участие в распределении прибыли), изменение состава участников (акционеров) не может служить основанием для прекращения трудового договора по пункту 4 части первой статьи 81 ТК РФ с лицами, перечисленными в этой норме, так как в этом случае собственником имущества хозяйственного товарищества или общества по-прежнему остается само товарищество или общество и смены собственника имущества не происходит.

[Никитина Марина Алексеевна]

т.е. Печеник Ксения Александровна, описывает то, что положено работнику при обычном сокращении.

[Афина Паллада]

благодарю, я совершила ошибку.