15.03.2013, 05:24 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 14.03.2013
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Беспредел работодателя.Как быть?
Здравствуйте.
Ситуация примерно такая: Работаю в школьной столовой.Начальство трудовой договор не выдает на руки, заставляют работать на час больше чем положено, зарплату занижают обосновывая это тем, что якобы выдают прямо здесь на руки, и не никуда ехать забирать.Санитарные проверки проходят по заранее распланированному сценарию, а в обычное время на кухне всегда царит антисанитария.Когда даже температура, больничный не дают, и тонко намекают что: — С такими мы быстро прощаемся. В общем полный совок.За людей не считают. p.S.Написал от лица матери, т.к. она с компьютерной техникой на вы Боится что если пойдет в Трудовую инспекцию то будет огласка и её уволят, а анонимно пожаловаться нельзя, вернее можно, но такую жалобу они вроде не обязаны рассматривать? |
В Минюст Цитата Спасибо |
15.03.2013, 07:32 | #2 |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 11.01.2013
Адрес: Россия / Кировская обл. / Киров (Кировская обл.)
Сообщений: 189
Благодарности: 5
Поблагодарили 39
раз(а) в 39 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Начальство трудовой договор не выдает на руки
Ст. 62 ТК РФ: По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой. заставляют работать на час больше чем положено Что это значит? Если четко определено время, отработав уходите и все (я думаю к батарее не привязывают) зарплату занижают Совсем не понятно, что имеете в виду... больничный не дают Но в школьной столовой, естественно ни кто больничный не даст (с этим в поликлинику) С такими мы быстро прощаемся Старая песня для неуверенный и безграмотных... Конкретизируйте основные моменты. |
В Минюст Цитата Спасибо |
15.03.2013, 10:34 | #3 |
Пользователь
Регистрация: 11.05.2012
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 80
Благодарности: 0
Поблагодарили 23
раз(а) в 21 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Phieri,
Пусть скажет что банк требует. А Вы знаете сколько положено? Или обеденный час не учли? Напишите конкретику насколько занижают по сравнению с чем занижают, тогда и советов ждите. Так соблюдение санитарии и есть обязанность работников. Или Ваша мама- директор? Это же столовая, а не поликлиника. Сколько же Вам лет, если помните совок? Кстати, при совке трудовое право четко соблюдалось. И больничные оплачивали и з/п выплачивали. Вы сначала сформулируйте жалобу, а для этого опишите ситуацию более конкретно. |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях