Документооборот в сфере социального партнерства. Оформление трудовых отношений. 6-7 ноября 2008 года. М-ЛОГОС/Знание

Целевая аудитория: руководители кадровых и юридических служб организаций, учреждений, предприятий; представители профсоюзных организаций и объединений работодателей

Семинар проводят и на ваши вопросы отвечают:

• Кузнецов Д. Л. - директор Высшей школы управления человеческими ресурсами Центрального института непрерывного образования Общества «Знание» России, доцент кафедры трудового права факультета права Государственного университета – Высшая школа экономики при Правительстве Российской Федерации (ГУ-ВШЭ), директор по персоналу аудиторско-консультационной фирмы «Аудит-стандарт», автор многочисленных научных и учебно-методических работ в области управления человеческими ресурсами, трудового права и кадрового делопроизводства, лауреат конкурса Правительства Москвы в области науки и технологий в сфере образования;
• Белицкая И.Я. – заместитель директора Высшей школы управления человеческими ресурсами Центрального института непрерывного образования Общества «Знание» России, ведущий специалист по кадровому консалтингу аудиторско-консультационной фирмы «Аудит-стандарт», автор многочисленных научных и учебно-методических работ в области кадрового делопроизводства и трудового права.

Программа семинара:
1. Профсоюзное право: тенденции и перспективы развития. Представители работников и работодателей. Возможности участия работников в управлении организацией.
2. Особенности документооборота в сфере социального партнерства. Коллективный договор как центральный правовой акт в системе локального нормотворчества организации.
3. Проблема обязательности заключения коллективного договора. Последствия отказа работодателя от его заключения. Конфликт интересов сторон социального партнерства при ведении коллективных переговоров: трудоправовой и налоговый аспекты.
4. Требования к содержанию и оформлению коллективного договора. Регистрация коллективного договора.
5. Оформление изменений и дополнений в коллективный договор, продление и прекращение его действия.
6. Коллективный договор при смене формы собственности организации, реорганизации, изменении наименования и ликвидации организации.
7. Влияние на локальное нормотворчество организации нормативных правовых актов и различных видов соглашений.
8. Альтернативы закрепления управленческих решений, принимаемых с учетом мнения представительного органа: индивидуально-договорное, коллективно-договорное и локальное нормативное регулирование.
9. Документирование процедуры учета мнения представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов и разработке системы оплаты труда.
10. Гарантии и компенсации освобожденным профсоюзным работникам и иным представителям работников.
11. Возможности профсоюзных органов по обжалованию действий работодателя в государственную инспекцию труда и суд.
12. Правоприменительная и судебная практика в сфере социального партнерства. Ответственность работодателя за нарушения требований законодательства в сфере социального партнерства.
13. Письма Федеральной службы занятости, разъясняющие пробелы и коллизии в сфере социального партнерства.
14. Практикум: «Учет мнения представительного органа работников при принятии управленческого решения».
15. Обзор изменений в трудовом законодательстве за 2008 год:
 новый порядок исчисления стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска;
 изменение требований к оплате труда в ночное время;
 новые подходы к установлению систем оплаты труда в организации с учетом требований Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда».
16. Ответы на вопросы слушателей. Консультации.

Участнику семинара выдается электронная брошюра Белицкой И. Я., Кузнецова Д. Л. «Социальное партнерство в документах» и практическое пособие «Кадровое делопроизводство (правовые основы)» под редакцией Ю. П. Орловского (М., 2008).

Стоимость участия в семинаре: 10500 рублей.

Место проведения: Информационно-консультационный семинар проводится в конференц-зале Центрального Института непрерывного образования общества «Знание» России по адресу: г. Москва, ул. Новая площадь, д.3/4, подъезд №4 (Проезд до ст. м. Китай-город, далее – 5 минут пешком, здание Политехнического музея).
Условия оплаты: Стоимость участия в информационно-консультационном семинаре включает обеды в ресторане, кофе-брейки, обеспечение нормативно-методическими материалами.
Оплата участия производится на основании выставляемых счетов. НДС не облагается на основании Главы 26.2 Налогового кодекса РФ. При оплате участия двух и более слушателей на одном семинаре или одного - на двух и более семинарах предоставляется 5% скидка.
Регистрация участников семинаров: При регистрации необходимо иметь копию платежного поручения об оплате. О точном времени регистрации прибывших слушателей и открытия семинара следует уточнять за неделю до начала семинара.
Размещение: Организаторы оказывают содействие в размещении иногородних участников семинаров, которым бронируются номера в отелях Москвы. Для бронирования номера необходимо подать заявку на бронирование не позднее, чем за 14 дней до начала семинара. Оплата проживания в стоимость семинаров не включается и производится непосредственно в гостинице при заезде.