Ответить

 

Опции темы
Старый 18.03.2013, 16:51   #1
andarbergen
Пользователь
 
Аватар для andarbergen
 
Регистрация: 08.03.2011
Адрес: Россия / Омская обл. / Омск
Сообщений: 18
Благодарности: 17
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Уважаемые знатоки прва

Если учебный отпуск совпал с временем вынужденного прогула, обязан ли работодатель оплатить отпуск?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 18.03.2013, 17:18   #2
non7noncere
Заблокированный пользователь
 
Аватар для non7noncere
 
Регистрация: 17.12.2011
Сообщений: 806
Благодарности: 83
Поблагодарили 214 раз(а) в 209 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

andarbergen, А разве, даже в учебном отпуске можно, что то вынужденно прогулять?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 18.03.2013, 19:30   #3
andarbergen
Пользователь
 
Аватар для andarbergen
 
Регистрация: 08.03.2011
Адрес: Россия / Омская обл. / Омск
Сообщений: 18
Благодарности: 17
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Уволили. Пока восстанавливался в судебном порядке на работе, сдал очередную сессию.Я понял , что сроки не перенесут, а выплатить должны ли?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 18.03.2013, 19:47   #4
Доброжелательница
Юрист
 
Аватар для Доброжелательница
 
Регистрация: 19.12.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,167
Благодарности: 77
Поблагодарили 1,356 раз(а) в 1,295 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от andarbergen Посмотреть сообщение
а выплатить должны ли?
Вам же по судебному решению должны оплатить весь вынужденный прогул, в том числе и то время, что Вы были в учебном отпуске а двойную оплату получить - противозаконно
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе