[Лялька.]

Добрый день!
Я бухгалтер. И случилась со мной такая ситуация. Согласно закона, я должна была в срок до 15 февраля опубликовать свою отчетность. Но 5 февраля я уволилась. За то, что отчетность была не опубликована в срок предприятию дали большой штраф. И теперь юристы предприятия подают на меня в суд чтобы я возместила предприятию этот штраф, т.к. именно я виновата в том, что не опубликовала отчетность и нанесла предприятию материальный вред. Неужели суд присудит мне выплатить этот огромный штраф???

[Афина Паллада]

Лялька., подали или пугают?
На Ваш вопрос однозначно сложно дать ответ, поскольку невозможно выяснить, по какой причине (по чьей непосредственной вине) не был опубликован отчет - по вашей непосредственной вине по причине ненадлежащего исполнения трудовых обязанностей до 05.02., или потому что за 9 дней после 5.02. РД не озаботился привлечением бухгалтера к подготовке отчета и\или его размещению.
В какие сроки до этого публиковалась отчетность, была ли у вас обязанность публиковать отчетность именно за 10 дней до окончания срока? По какой причине отчетность не была опубликована РД в оставшиеся дни - по своей халатности или по причине того, н-р, что до увольнения Вы не подготовили необходимые данные для отчета (полностью или частично, которые можно было подготовить до 5-го) и за оставшийся срок было просто нереально подготовить и разместить отчет?

[Лялька.]

Афина Паллада, в моих должностных обязанностей вообще нет моей обязанности размещать отчет. Я его делала потому что больше никто не делал. В моей должностной инструкции не прописана обязанность подготовки и размещения отчета. Ранее отчет размещался примерно 2-3 февраля. Но я с 1 февраля взяла отгулы за ранее отработанное время и до увольнения на работу уже не приходила. В законе сказано, что отчет должен быть размещен до 15 февраля и про 10 дней ничего нет. О том, что я увольняюсь директор знал за 2 недели до увольнения, и сам же подписал мне отгулы.

[Доброжелательница]

Лялька., а с Вами был заключен договор о полной мат. ответственности? И еще вопрос - адм. штраф наложен на бухгалтера, который после Вас пришел или на ЮЛ?
Посмотрите сами еще главу 39 ТК РФ - Вам может окажется виднее, попадает ли Ваша ситуация по эти нормы.

[Афина Паллада]

Лялька., в таком случае обязанность готовить и размещать отчет наступил в дни, когда Ваша обязанность, как работника, готовить и размещать отчет* отсутствовала (с 01.02 Вы находились в законных дополнительных выходных днях, поскольку это право работника - выбирать отдых или компенсацию, а с 05.02. - трудовые отношения прекратились).

*в наст. момент сложно сказать, обязаны ли Вы были готовить отчет, поскольку есть обязательства по должностям в силу закона. Не думаю, что главному бухгалтеру, н-р, будет легко отказаться от ответственности за просрочку сдачи налоговой декларации только потому, что эта обязанность не прописана в ДИ\ ТД. Но, конечно, Вы давите на то, что и обязанности у Вас такой не было, и более того - вообще во время отдыха работник тр.обязаности не выполняет и выполнять не может, а после прекращения трудовых отношений - вообще не обязан выполнять. То, что руководитель, зная об увольнении заблаговременно в порядке ст.80 ТК и зная об обязательстве перед работником в предоставлении законных дней отдыха, не озаботился перераспределением обязанностей или привлечением трудовых сил извне для выполнения закона - это сугубо вина руководителя.

[Лялька.]

Афина Паллада, огромное Вам спасибо!!!!! Вы прямо камень с души сняли. Я сегодня хоть спать нормально смогу. СПАСИБО!!!

[KFHBCRFVF]

Сообщение от Лялька.

Афина Паллада, огромное Вам спасибо!!!!! Вы прямо камень с души сняли. Я сегодня хоть спать нормально смогу.

Лялька., Вы только не забудте процитировать аргументы Афина Паллада, когда и если подадут в суд!
и от меня Афина Паллада тоже благодарность, нарисовался сегодня почти такой же случай ....

[SergeyMx]

Хотел помочь,а тут вам уже и правильный ответ дали