[Ropik]

Здравствуйте! У меня проблема. Работодатель, после моего увольнения, уже 2 месяца не возвращает трудовую книжку!!! Я работала у него няней, и он попросил у меня трудовую что бы зарегистрировать меня (что бы шел стаж). Взяли меня на работу не через агенство, поэтому ситуация немного сложнее. Вообщем, он взял эту трудовую к себе в офис, что бы зарегистрировать меня для стажа и там и оставил.С тех пор, когда я уволилась, он кормит меня только "Не переживай, твоя трудовая в порядке, её тебе скоро привезут". Что мне делать, куда обратиться и как вернуть трудовую, если трудового договора не было, он не подписывался?! Заранее спасибо за помощь.

[Доброжелательница]

Сообщение от Ropik

Что мне делать, куда обратиться и как вернуть трудовую, если трудового договора не было, он не подписывался?!

Зачем же Вы отдали трудовую, не заключив ТД? ИМХО - обращайтесь в полицию. Возможно, хватит одного визита участкового к Вашему работодателю, а возможно, что Вы свою трудовую больше не увидите..

[Ropik]

По глупости доверилась человеку,думала это нормально.... Спасибо за совет!

[Доброжелательница]

Ropik, кстати, работодатели - физические лица не имеют права вести труд. книжки своих работников, поэтому что-то он Вам наплел насчет регистрации книжки. Однако, он был обязан зарегистрировать в уведомительном порядке ТД с Вами в органе МСУ по месту своего жительства, уплачивать взносы и обязательные платежи, как и др. работодатели. Попробуйте письменно обратиться к бывшему РД с требованием вернуть Тр.кн. и там укажите, что обратитесь в прокуратуру, ГИТ, ОВД, ОМСУ, если он добровольно не вернет Вам книжку.